Collaborateur Comptable H/F (CDI) 29 - Quimper
Offre n° 6777981
Collaborateur Comptable H/F (CDI)
29 - Quimper - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2026
<br /> Au sein d'une équipe constituée de 16 personnes, vous aurez pour missions:<br />- Planification, suivi administratif et reporting des dossiers comptables,<br />- Etablissement des comptes annuels,<br />- Conseil et gestion de la relation client.Vous prenez en charge une clientèle de TPE/PME principalement (artisans, commerçant, professions libérales, entreprises de services) déjà constituée.De formation Bac+3 minimum, idéalement bac+4 (Type DSCG, DUT GEA, DCG ou BTS Comptabilité), vous avez une expérience significative de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable à un poste similaire.<br /> <br /> Les procédures et les normes comptables n'ont plus de secret pour vous et vous avez des connaissances en fiscalité et droit des entreprises.<br /> <br /> Vous êtes sensible aux outils technologiques et aux environnements innovants. Vous êtes organisé et autonome et vous appréciez le rôle de conseil auprès de vos clients.<br /> <br /> Autonome, votre capacité d'adaptation et d'analyse, ainsi que votre réactivité vous permettrons de prendre rapidement en charge vos missions.<br /> <br /> Ce cabinet vous offre un poste à pourvoir rapidement en CDI dans un environnement de travail moderne et performant (hébergement, logiciels collaboratif clients, dématérialisation des pièces) au sein d'une équipe soudée, positive et conquérante !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
CABEXPERTS RECRUTEMENT
Cabexperts Recrutement est un cabinet de recrutement à l'esprit familial qui accompagne ses partenaires dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable situé à Brest, un COLLABORATEUR COMPTABLE H/F en CDI.
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