En tant que RRH, vos missions sont les suivantes: * Superviser l'ensemble des activités RH : recrutement, formation, rémunération, relations sociales, paie, conformité légale; * Manager une équipe de 2 personnes (RH généraliste et gestionnaire paie); * Piloter les relations sociales; * Définir et mettre en œuvre la stratégie RH : plan de recrutement, refonte des grilles de rémunération, développement des compétences; * Assurer le reporting RH auprès du siège et échanges réguliers avec les filiales européennes; * Garantir la conformité réglementaire et accompagner la direction dans les projets transverses. Cette liste de missions n'est pas limitative. * Salaire : 55-70 KEUR brut annuel + 13e mois + prime sur objectifs * Tickets restaurant, mutuelle gratuite, avantages CSE* Formation supérieure en Ressources Humaines; * Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que RRH ou HR Manager, idéalement en environnement multi-sites; * Anglais courant (B2/C1) pour échanges internationaux et reporting à la direction; * Leadership, force de proposition, capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant