Vous avez le goût du challenge. Vous êtes curieux(se) et avez envie d'intégrer une entrepriseinnovante et agile, pour apporter votre pierre à l'édifice d'une croissance soutenue. Alors rejoignez-nous en tant que : Juriste d'Affaires (F/H), à La Seyne sur Mer (83), en CDI Au sein de la Direction Juridique, rattaché(e) au Responsable Juridique de CNIM Systèmes Industriels,vos missions sont prioritairement liées à l'activité commerciale de l'entité en question. A ce titre, vous participez activement aux missions suivantes : - Revue des contrats commerciaux de gré à gré ou issus d'appels d'offres, clients publics et privés, France ou à l'export : analyse, rédaction, appui juridique aux clients internes dans le cadre des négociations commerciales, etc ; - Rédaction et négociation des différents contrats business (accords de confidentialité, cotraitance, partenariats, prestation de service, sous-traitance, etc.) ; - Support juridique à la Direction des Achats lors de négociation avec les fournisseurs de l'entité ou à l'occasion de toute problématique juridique rencontrée ; - Support juridique aux équipes projet lors de l'exécution des contrats notamment pour la rédaction et le suivi des éventuelles réclamations ; - Suivi des litiges (expertises, contentieux) liés aux projets, en liaison avec les conseils extérieurs . En lien avec ces missions : - vous êtes le garant du respect de la gouvernance et de la compliance ;- vous assurez la veille juridique et dispensez des formations aux équipes internes.  Ce que nous recherchons chez vous : - Master II en droit des affaires/ Juriste Conseil d'Entreprise (DJCE) ;- Capacité à accompagner des profils opérationnels ;- Maitrise des techniques contractuelles ;- Anglais écrit et oral (niveau B2)- Expérience d'au moins 2 ans, idéalement sur un poste similaire dans le secteur industriel ; Ce que nous vous proposons : - Statut cadre au forfait 216 jours (environ 2 semaines de RTT/an)- Rémunération à partir de 42KEUR sur 13 mois- Télétravail possible 2 jours/semaine- Ticket restaurant à 11.50EUR (4,6EUR part employé / 6,9EUR part employeur)- Mutuelle : enfants couverts gratuitement, participation employeur de 63EUR- Un environnement de travail attractif : food truck sur site, espaces de travail agréables, 2 joursfériés supplémentaires, un suivi RH de carrière régulier avec des perspectives d'évolution, CSE(chèques cadeaux, réductions, etc...) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement riche, en perpétuel mouvement- Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d'informations- Des projets stimulants et innovants- Des possibilités d'évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l'autonomie qui leur est accordée, l'expression libre deleurs idées, l'entre aide et la reconnaissance du droit à l'erreur !