POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Mon Recruteur et moi recherche un Gestionnaire de paie H/F pour un cabinet comptable angevin. Le poste est à pourvoir en CDI. Rejoignez un cabinet formateur, dynamique et reconnu ! Vous intégrez un cabinet composé d'env 150 collaborateurs pleinement investis au sein des pôles expertise, audit, juridique et social. En rejoignant cette structure, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle variée composée majoritairement de PME/ ETI/ groupes angevins et parisiens. Le respect d'une méthodologie reconnue, la qualité des dossiers rendus et la formation continue et personnalisée pour chaque collaborateurs permettent à ce cabinet de bénéficier d'une très belle notoriété auprès des clients ainsi qu'auprès des membres de la profession. Epanouissez-vous au poste de Gestionnaire de Paie ! En tant que Gestionnaire Paie-RH confirmé, vous intervenez sur les missions suivantes : - Elaboration des bulletins de paie : collecte des données auprès du client, analyse, contrôle de cohérence ainsi que des déclarations sociales et fiscales : cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance - Gestion administrative du personnel : embauches, suivi des absences et des indemnisations, sorties, courriers d'information - Echanges réguliers avec le client : transmissions des éléments, réponses aux questions, facturation, - Echanges réguliers avec les organismes sociaux et fiscaux. - Paramétrage des outils de paie, logiciels RH et autres outils informatiques nécessaires à la réalisation de la mission client. Cette appétence informatique est très importante pour le poste. - Veille active sur les actualités : sociales, juridiques, documentation technique - Participation à des missions complémentaires : BDES, index égalité H/F, bilan social, tableaux de bord Intégrez un environnement de travail agréable et respectueux - Temps de travail : 39h - 25j de RTTs - CE - Intéressement et participation - Evènements conviviaux, team buildings - Locaux modernes, lumineux, spacieux - Nombreuses formations et évolutions possibles N'hésitez plus et postulez ! Et ensuite ? Dès réception de votre candidature, je l'étudierai avec soin et de manière confidentielle. Si celle-ci correspond aux critères demandés, un entretien de découverte vous sera proposé ensemble, avant de réaliser votre entretien avec le cabinet en question Profil recherché - Formation et expérience : Diplômé(e) d'un Bac +2/+3 en paie/RH, vous avez une expérience réussie en cabinet de 2 à 5 ans. - Qualités personnelles : Rigoureux(se), vous êtes également dôté(e) d'une belle capacité d'adaptation et d'un vrai esprit d'équipe. Vous avez le sens de la qualité et du service clients pour développer une relation de confiance, vous adoptez une attitude proactive. - Vous possédez une très belle aisance informatique PROFIL :