Vos missions principales sur ce poste sont : Gouvernance et structuration juridique - Piloter le volet Corporate du groupe : gouvernance, filiales, conventions intragroupes, obligations légales. - Structurer et maintenir le référentiel juridique (contrats types, CGV/CGA, NDA, pouvoirs...) - Contribuer au cadre de conformité (défense, spatial, dual-use : export control, ITAR/EAR, data, éthique). Management et organisation - Manager et structurer le service juridique (priorisation, performance, montée en compétences). - Encadrer une équipe de 3 juristes et coordonner les cabinets partenaires. - Déployer des processus internes efficaces et une culture de service client interne. Support aux opérations stratégiques & internationales - Structurer les relations contractuelles internationales (partenaires US, institutionnels, défense). - Accompagner les opérations de haut de bilan (financements, levées de fonds, partenariats). - Sécuriser les flux intercos et superviser les sujets contrats, assurances et propriété intellectuelle (Tax & RH couverts par d'autres équipes.) Conseil stratégique - Conseiller la Direction sur les risques juridiques, financiers et contractuels. - Être référent sur les sujets investisseurs, gouvernance et compliance, en lien avec le CEO et le CFO. - Accompagner les décisions structurantes du groupe.Le profil idéal recherché : - Bac+5 en droit des affaires / droit international des affaires - 10 à 12 ans d'expérience minimum, idéalement en environnement industriel (aéronautique, spatial ou défense serait un grand plus) - Expérience confirmée en management d'équipe juridique - Forte exposition internationale - Anglais courant exigé sur ce poste - Leadership, vision stratégique, rigueur et capacité de priorisation et d'arbitrage