POSTE : Gestionnaire Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au directeur de site et avec le soutien du directeur RH Groupe, vous aurez pour mission principale de prendre en charge l'ensemble des tâches administratives et de gestion permettant d'assurer le recrutement, l'administration (paie), la formation, l'évolution professionnelle et la gestion des fins de contrat des salariés de l'entité. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les recrutements spécifiques du site et piloter les intégrations - Rédiger les contrats de travail et tous les documents nécessaires - Gérer les éléments variables en vue de la préparation des paies mensuelles - Piloter le plan de formation annuel (préparation, animation, administration), - S'assurer du respect des dispositions légales et conventionnelles - Participer à l'animation de la communication sur site - Organiser et participer aux réunions avec les IRP - Traiter avec la hiérarchie les cas individuels spécifiques (difficultés, événements familiaux, disciplinaire, etc.) - Piloter les fins de contrat (retraites, démissions, RC) - Réaliser le reporting à la direction des Ressources Humaines Groupe (indicateurs) et les déclarations sociales obligatoires du site (TA et FPC, Taxe handicap, C2P, index égalité H/F, etc.) PROFIL : Vous êtes actuellement titulaire d'un diplôme orienté Ressources Humaines et / ou avez une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes une personne motivée et avez à coeur d'apprendre ? L'industrie est un domaine qui vous intéresse tout particulièrement ? Vous avez des connaissances en droit social ? Le processus de paie n'est plus un secret pour vous ? Vous maitrisez les outils bureautiques et vous avez déjà utilisé des logiciels de Gestion RH ? Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite et d'une capacité à travailler en autonomie ? On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !