Rattaché au directeur de l'Etablissement du Plessis-Robinson (4700 personnes), vous assurez des missions locales en réseau avec les différents établissements français de l'entreprise. Vous intégrez une équipe composée d'un médecin dédié au site du Plessis-Robinson et 7 infirmiers/ères.    Vous êtes chargé(e) du suivi de 2500 salariés (fonctions techniques : ingénieurs et techniciens) et fonctions supports et administratives. Vous contribuez aux activités de l'équipe du Service de Prévention et de Santé au Travail et favorisez le partage d'expériences. Vous participez aux instances représentatives (CSE, CSSCT, ...) en fonction des sujets traités. Vous travaillez en équipe au sein de l'établissement ainsi qu'avec les équipes des autres établissements français du groupe. Vous participez par ailleurs à des projets nationaux d'adaptation et de mise en oeuvre de la politique santé, sécurité, qualité de vie au travail de l'entreprise (par exemple prévention des risques cardio-vasculaires, TMS, RPS...). Dans le cadre de vos fonctions, vous avez pour missions de :     - Réaliser les visites médicales périodiques et non périodiques   - Assurer le suivi des salariés (respect des directives et des textes légaux) et valider que l'aptitude à exercer les activités prévues dans son contrat de travail sont sans danger pour sa santé et la collectivité de travail   - Définir et mettre en oeuvre toute action sur le milieu de travail permettant l'amélioration des conditions de travail tant physiques que psychiques  - Répondre aux demandes spontanées des salariés concernant leur santé physique et psychique   - Participer à l'évaluation des risques professionnels au poste de travail (CMR,bruit...)   - Proposer si nécessaire des mesures individuelles d'adaptation, aménagement, voire changement de poste   - Participer à la formation et la sensibilisation à la protection de la santé des salariés: information sur les risques, les moyens de prévention, études ergonomiques, adaptation et aménagement des postes de travail...   - Participer aux réunions de CSSCT et CSE - Réaliser une veille réglementaire et garantir l'application des textes en vigueur     Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...Titulaire d'un DESC Santé au travail ou équivalent, vous bénéficiez de l'expérience d'un service autonome acquise en milieu industriel.  Vous avez connaissance du risque chimique et la connaissance en pyrotechnie serait un plus. Doté d'un excellent relationnel, votre qualité d'écoute, votre adaptabilité et votre agilité situationnelle font de vous un vrai partenaire au quotidien.  Si vous êtes également capable d'arbitrer, de gérer les priorités, ouvert d'esprit, diplomate, avec de bonnes capacités de rigueur et de synthèse, alors n'attendez plus, postulez !  Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 001