Conducteur de Travaux H/F (CDI) 75 - Paris
Offre n° 6781891
Conducteur de Travaux H/F (CDI)
75 - Paris
Publié le 18 décembre 2025
LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, évaluation et intérim spécialisé recherche pour son client, entreprise qui conçoit, fabrique et installe des solutions industrielles intégrées pour des environnements sur mesure pour l'industrie agroalimentaire, l'hôtellerie et la restauration d'une part et les secteurs hospitaliers, pharmaceutiques, un Conducteur de Travaux Principal qui suppléera le Responsable Travaux H/F de la société en CDI. Votre rôle sera de superviser plusieurs Conducteurs de Travaux, management de sous traitants et gérez des chantiers, jusqu'à la livraison au client. Vous êtes le garant de son bon déroulement sur le plan de la sécurité, la qualité, le respect des délais et la rentabilité des opérations. Vous travaillerez en étroite proximité avec le Responsable Travaux de la société. Missions : Manager les collaborateurs en veillant au respect des objectifsCommuniquer et accompagner le développement des collaborateurs Superviser les performances des réalisations suivies dans le respect du délai, de la qualité et de la satisfaction clientContribuer au suivi de la facturation des avancements de chantier Coordonner les diverses actions auprès des intervenants extérieurs (MO, MOE, BC, Fournisseurs, ST .) Piloter un projet depuis la contractualisation jusqu'à la fin de la période de garantie parfait achèvement Assurer la coordination entre l'ensemble des acteurs concernés (collaborateurs internes, clients, fournisseurs, prestataires spécialisés et achats négoces) Mettre en œuvre de toutes les procédures de l'entreprise en matière de sécurité, de santé, d'environnement et de qualité garantissant le respect de la législationComprendre et gérer le contrat de projet et les avenantsRecruter et gérer du personnel de chantier dans le respect des réglementations et usages locauxDéfendre les normes de qualité sur tous les contrats grâce à une culture d'amélioration continue.S'assurer que des procédures sont en place pour la gestion de la main-d'œuvre, des sous-traitants, des matériaux et des coûts de l'usine Établir et entretenir des relations professionnelles avec le client, les équipes de projet et de conception et la chaîne d'approvisionnementRemise de tous les documents nécessaires et des activités en place pour un transfert à temps et ordonnéGérer le processus d'atterrissage en douceurRéaliser des reportings à sa Direction sur le périmètre d'activité Profil : Diplôme en gestion de la construction, en ingénierie ou équivalentAvoir Minimum de 5 ans d'expérience de travail sur des chantiers de construction Posséder une solide connaissance des méthodes et technologies de constructionÊtre moteur sur la culture gestion financière (marge, balance, retards de paiement) Pratiquer le français et l'anglais couramment Connaissance et compréhension des commandes et de l'approvisionnement en sous-traitances/matériauxGérer plusieurs projets à la foisConnaitre les standards santé et sécurité, des procédures de qualité et des réglementations de l'industrie de la construction Avoir de l'expérience dans la construction ou de l'installation dans un environnement salles blanches Comprendre et appliquer la réglementation française en matière de constructionConnaitre les partenaires locaux de la chaîne d'approvisionnement.Participer au management des collaborateurs de l'équipe Manager de manière transversale (suivre les réalisations des sous-traitants, etc.)Maitrise du pack office et MS Project Anglais courant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LHH
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
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