Descriptif du poste: Contexte de la mission : Pour accompagner, dans le cadre d'activités standards de développement, un client Grand Compte dans le secteur de l'Industrie, Viveris recherche un développeur confirmé orienté backend sur Node.js et Python. Vous aurez ainsi pour objectif principal de pérenniser l'ensemble des ressources de la Digital Factory de notre client. Pour ce faire, vous travaillerez au sein de sa plateforme de Deliver composée de technologies modernes. Le back se base sur les composants Serverless (ou managés) d'AWS, interfacés par des API Gateway résultant sur un front Angular PWA. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, composée de 2 Product Owner, 1 Scrum Master, 1 Lead Tech et 3 développeurs. Responsabilités : - Participer aux POCs techniques avec validation technique des hypothèses ; - Réaliser les spécifications techniques détaillées ; - Développer et configurer en utilisant la plateforme AWS ; - Mettre en place la livraison (Chaine CI/CD) et les projets middleware (ESBn ETL,Datalake...) ; - Réaliser les tests unitaires et automatiques ; - Collaborer avec l'équipe pour l'amélioration continue de la plateforme. Suivant votre appétence et votre maturité, vous pourrez évoluer rapidement en tant que Responsable Technique. Profil recherché: Profil recherché : - Formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans comme développeur Node.js et Python ; - Vous avez une connaissance et de l'expérience dans l'utilisation de services serverless AWS et de déploiement de solutions en démarche DevOps ; - Vous êtes technophile, curieux et passionné par l'innovation et la veille technologique ; - Vous avez un bon sens du service client et êtes à l'aise pour travailler en équipe et échanger en anglais à l'oral. Compétences techniques : - Node.js (niveau confirmé) ; - Python (niveau confirmé) ; - Connaissance AWS (composants serverless essentiellement Lambda, Step Functions, S3...) (niveau débutant). Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.