RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F 25 - Damprichard
Offre n° 6782563
RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F
25 - Damprichard - Localiser avec Mappy
Publié le 18 décembre 2025
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client est une entreprise spécialisée en conception et fabrication de composants métalliques haut de gamme pour le domaine du luxe. Votre Mission : Directement rattaché(e) au Directeur de Site, vous êtes le garant de la fluidité des flux (matières et informations) et du respect des délais clients. Vous pilotez l'activité globale, de l'entrée des composants jusqu'à l'expédition des produits finis. Vos Défis au Quotidien : Management : Animer et faire monter en compétence votre équipe logistique (organisation, priorités, KPIs). Pilotage des Flux : Établir et suivre le Plan Directeur de Production (PDP) en lien étroit avec la Supply Chain Groupe et l'atelier. Approvisionnements : Gérer les stocks, les achats de composants et la relation avec les sous-traitants. Opérations : Superviser les réceptions, la gestion des stocks (inventaires mensuels) et les expéditions (transporteurs, BL). Expert Système : Être le référent ERP/MES du site pour optimiser les données et les processus. Expert métier : Maîtrise avancée des outils ERP (idéalement Clipper) et des flux de production. Leader : Capacité naturelle à manager, fédérer et communiquer avec des interlocuteurs variés (Production, Groupe, Fournisseurs). Rigoureux & Agile : Précision extrême propre au secteur du luxe et réactivité face aux imprévus. Force de proposition : Vous analysez les écarts et déployez des actions d'amélioration concrètes. Contrat : CDI (2026-03-03) Diplôme demandé : BAC+5 Expérience souhaitée de 5 année(s) Salaire Annuel : 40000 €
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
RANDSTAD
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
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