Vous souhaitez intégrez un établissement engagé dans l'accompagnement des personnes âgées, au sein duquel les équipes soignantes œuvrent au quotidien dans une ambiance professionnelle, bienveillante et collaborative. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps plein afin de contribuer au confort et à la qualité de vie des résidents. n qualité d'Aide-Soignant(e), vous participez activement à l'accompagnement des résidents et au maintien de leur autonomie au quotidien. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et d'aide à la personne en tenant compte des besoins individuels de chaque résident. - Veiller à l'observation de l'état de santé des résidents et assurer la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire. - Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'établissement afin de garantir un accompagnement personnalisé et de qualité. - Participer au maintien d'un cadre de vie agréable et sécurisant pour les résidents. Les avantages proposés - Des horaires organisés selon un roulement défini favorisant une meilleure visibilité sur votre planning. - Un week-end sur deux de repos ainsi qu'une journée de récupération complémentaire. - Un planning accessible en ligne pour faciliter votre organisation personnelle. - Une rémunération attractive comprenant différentes primes (ancienneté, assiduité, dimanche et jours fériés), avec reprise de l'ancienneté. - Un parcours d'intégration structuré ainsi que des actions de formation régulières. - Un établissement récent disposant d'équipements modernes et de matériel adapté aux pratiques de soins. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du soin et possédez idéalement une première expérience auprès d'un public dépendant. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité à travailler en équipe. Tout au long du processus de recrutement, nous vous accompagnons de manière personnalisée afin de vous garantir un suivi réactif, transparent et de qualité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 28 000 à 29 500 € par an Date de début : 14/09/2026