POSTE : Expert Comptable H/F DESCRIPTION : Manager, conseiller, développer : donnez du sens à votre expertise ! En qualité d'expert comptable et rattaché(e) au Directeur de Territoire, vous pilotez l'agence, accompagnez vos équipes et conseillez une clientèle de TPE, commerçants, artisans et professions libérales. Vous recherchez un poste alliant management de proximité, expertise comptable et accompagnement des entrepreneurs locaux ? Relevez ce nouveau défi ! Management et animation d'équipe (30%) - Encadrer, accompagner et faire grandir une équipe de 10 collaborateurs ; - Animer la vie de l'agence et favoriser un environnement de travail collaboratif ; - Développer les compétences des équipes et assurer le relais des orientations du groupe ; - Participer aux projets transverses du réseau (méthodes, développement, formation). Accompagnement clients et pilotage de l'activité (70%) - Assurer la relation avec les clients et les conseiller dans leurs projets ; - Superviser les dossiers comptables et fiscaux ; - Réaliser la révision des comptes et valider les travaux produits ; - Participer à l'élaboration des bilans et liasses fiscales ; - Accompagner les dirigeants dans le pilotage de leur activité ; - Développer et fidéliser le portefeuille clients ; - Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée : prévisionnels, restructurations, accompagnement stratégique. L'activité est orientée conseil et expertise comptable. Aucun audit ni commissariat aux comptes ne sont réalisés. Avantages : - 13ème mois - CSE - Epargne salariale - Horaires flexibles - Mutuelle avantageuse - Tickets restaurants - Télétravail possible - Véhicule de service Nous sommes ouverts à différents parcours dès lors que vous disposez d'une réelle expérience managériale : - Expert-Comptable diplômé(e) ; - Expert-Comptable mémorialiste ; - Chef de mission expérimenté(e) ; - Professionnel(le) issu(e) de l'expertise comptable ou de l'audit ayant déjà encadré une équipe. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable ; - Management d'équipe réussi et apprécié ; - Sens du service client et posture de conseil ; - Aisance relationnelle et leadership naturel ; - Organisation, autonomie et capacité à fédérer ; - Envie de participer au développement d'une agence de proximité. Formations ou diplômes souhaités : DEC Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :