Rattaché(e) au Responsable UAP Assemblage et en binôme avec un chef d'équipe déjà en poste, vous aurez pour rôle de coordonner l'activité de l'atelier et ses ressources, dans le respect des exigences sécurité, qualité, délais et coûts. En tant que gestionnaire d'atelier, vous serez amené(e) à : - Organiser et suivre l'avancement des fabrications, - Affecter les effectifs pour optimiser les flux (équilibrage de postes), - Comprendre les aspects techniques des produits et métiers de l'UAP, - Animer les actions de progrès, - Suivre et analyser les indicateurs de production (TRS, performance, etc.). En tant que manager d'équipe (15 à 25 opérateurs), vous aurez pour responsabilités : - Assurer un management participatif basé sur la communication, - Maintenir un bon climat social, - Animer une réunion quotidienne courte et efficace, - Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants, - Mener les entretiens individuels et développer les compétences, - Favoriser autonomie et polyvalence, - Garantir le respect des consignes. Ce que propose l'entreprise : Un groupe familial de 600 collaborateurs dans le monde (350 en France), leader en performance et qualité sur son marché, Avantages attractifs : intéressement, participation, mutuelle gratuite, prévoyance, titres-restaurant, prime transport, CSE actif, actionnariat salarié volontaire, Un poste en CDI basé à Gorron (53). Expérience confirmée (minimum 3 ans) en management d'équipes de fabrication, Maîtrise de l'outil informatique, Sensibilité technique en électrotechnique, mécanique et/ou froid, Organisation, anticipation, écoute et réactivité.