Vos missions :- Production de 150 à 200 bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventions- Administration du personnel (DPAE, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles)- Suivi des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.)- Accompagnement et conseil de base auprès des clients- Veille réglementaire et participation à l'audit social Profil recherché :- Diplôme BAC+2/3 en Paie, RH, ou comptabilité- Expérience en stage ou alternance dans un cabinet comptable- Connaissances de base des logiciels de paie (Silae apprécié)- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et bonne communication Avantages :- CDI à temps plein- Formation et accompagnement pour monter en compétences- Télétravail partiel possible- Horaires flexibles et une équipe bienveillante Postulez en toute confidentialité pour cette belle opportunité d'évolution !