L'ÉTABLISSEMENT : Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes -Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. La maison d'accueil Les résidences de Brumenard est un établissement d'hébergement pour adultes handicapés comprenant un Foyer Occupationnel (FO), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et un EHPAD spécialisé. LE POSTE : MISSIONS SPÉCIFIQUES : Ø Gestion des soins infirmiers indirects : Collaboration avec le médecin pour le suivi médical des résidents. Gestion des dossiers de soins, transmissions, et documents médicaux. Participation aux réunions pluridisciplinaires et rédaction de documents professionnels. Encadrement des nouveaux agents et maintien du lien avec les familles. Participation aux groupes de travail institutionnels et instances. Ø Gestion des soins infirmiers directs : Réalisation d'actes techniques infirmiers et supervision des actes délégués. Ø Sécurisation du circuit du médicament : Gestion des stocks, commandes, et préparation des piluliers. Assure la traçabilité et contrôle des pharmacies et chariots d'urgence. Ø Rôle éducatif et pédagogique : Éducation thérapeutique des résidents et professionnels. Ø Rôle d'évaluation : Évaluation du résident, de la dépendance, et des états cliniques en collaboration avec le médecin. Horaires : 6h40-14h10 ou 7h40-15h40 (-30 mn pause) ou 13h40-21h10 ou 13h50-21h20. Occasionnellement 8h-16h (-30 mn de pause) ou 9h-17h (-30 mn pause). Repos variables (1 week-end sur 3 travaillé en moyenne). CONDITIONS D'EXERCICE : Type de contrat : CDD 3 mois Localisation : La Chapelle des Pots (17100) Quotité : Temps complet (100 %) Salaire : 2500 brut / mois (hors variables) A pourvoir : dès que possible NOUS VOUS OFFRONS : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; Forfait mobilité durable ; 28 jours de congés + RTT ; Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes, formations et connaissances : Diplôme d'état d'Infirmier exigé ; Connaissance souhaitée des pathologies de la personne âgée, connaissances en santé mentale, en psychiatrie, en Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) ; Connaissance souhaitée des recommandations de bonne pratique professionnelle de l'HAS et de l'ANESM, connaissances des droits des usagers, réflexion éthique. Permis B. Compétences et expériences souhaitées : Expérience de la prise en charge de la personne âgée et/ou des personnes avec handicap mental / psychique ; Expérience de travail d'équipe réussie ; Maîtrise des missions règlementaires selon le décret de compétences ; Maîtrise de la réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ; Aisance avec les outils informatiques : bureautique (Pack Office), messagerie, Intranet. Qualités attendues sur le poste Aptitude au travail d'équipe ; Organisation et rigueur ; Discernement et capacité d'analyse ; Facilité de communication ; Patience, disponibilité ; Dynamisme et esprit d'initiative. Mme Carmen RUIZ Contrat : CDD