La Résidence Saint-Michel est un établissement médico-social de la Fonction Publique Hospitalière. Elle assure la gestion d'un EHPAD de 100 places, dont 50 lits à orientation géronto-psychiatrique dont 6 places de PHV, 25 lits d'unité sécurisée accueillant des personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de trouble neuropsychologique dont un PASA de 14 places et enfin 25 lits d'unité Grand âge. La résidence a aussi un secteur handicap avec un foyer de vie de 30 places, un FAM de 12 places et un accueil de jour pour personne en situation de handicap de 5 places. Notre établissement recherche un(e) ergothérapeute à 60%. En étroite collaboration avec l'équipe soignante, il met en place un projet d'accompagnement individuel du résident afin de permettre la meilleure autonomie possible. Il participe à l'évaluation des capacités du résident et au suivi des actions proposées. Il effectue des bilans des capacités motrices, du risque de chutes, du risque d'escarres et des troubles posturaux. L'activité s'exerce dans le cadre d'une délégation définie par la direction, avec des objectifs de qualité définis et négociés annuellement avec la direction. Son activité s'exerce sous le rattachement hiérarchique de la direction. Activités principales -Participer à l'accueil du résident et à son installation -Promouvoir l'autonomie physique et psychique des résidents. -Adapter l'environnement du résident pour les activités de la vie quotidienne. -Veiller à la prévention des risques liés à la perte d'autonomie. -Réaliser et/ou mettre en place le matériel : de positionnement du résident, de prévention des escarres, d'orthèses, d'adaptations diverses. -Stimuler les capacités physiques et intellectuelles. -Préparer, animer et évaluer les activités à visée thérapeutique en individuel et/ou en groupe (gymnastique, mémoire, cuisine.); seule ou en collaboration avec la l'animatrice, la psychologue et quand cela est possible avec l'équipe soignante. -Collaborer aux différents objectifs du projet de vie et de soins en concertation avec les différents professionnels et, le cas échéant, le médecin coordonnateur. -Participer à la réalisation des projets individualisés des résidents. -Faire des transmissions écrites sur le dossier du résident dans le respect de la confidentialité. -Participer aux transmissions orales avec les équipes. -Se former, s'informer dans le cadre de sa pratique professionnelle. -Informer et conseiller l'équipe soignante sur le choix et la mise en place des matériels techniques nécessaires aux résidents (en concertation avec son environnement familial et les autres professionnels). Activités secondaires -Participer à l'évaluation de la dépendance (grille AGGIR) avec les autres personnels formés. -Gérer la relation avec certains fournisseurs relevant de son activité. -Collaborer à l'élaboration du projet d'établissement, projet de soins et projet d'animation. -Réaliser un bilan d'activité annuel. -Participer aux réunions institutionnelles Profil recherché : Titulaire du diplôme d'ergothérapeute obligatoire ; Rigoureux(se) ; Soucieux(se) de la qualité de votre travail ; Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. Rémunération selon la grille indiciaire de le FPH Poste à pourvoir dès que possible Renaud KERSAUSON Gestionnaire RH * * Contrat : CDD;CDI;Mutation