implid est un acteur majeur du chiffre, du droit et du conseil aux entreprises. Premier groupe français à rassembler experts-comptables, commissaires aux comptes, juristes, avocats, notaires, commissaires de justice, consultants et recruteurs, implid compte plus de 900 collaborateurs en France. Sa mission: faire grandir les entreprises, jour après jour, en accompagnant leur développement et leurs transformations. La direction M&A et intégration pilote la stratégie de croissance externe du Groupe, de l'identification des opportunités jusqu'à leur intégration. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable Intégration et Transformation, jouant un rôle clé dans la réussite des acquisitions et des projets de transformation du Groupe. Rattaché(e) au Directeur du département, vous structurez, coordonnez et pilotez les démarches d'intégration post-acquisition (PMI) ainsi que des projets transverses internes. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, très exposée, occupant une place centrale dans la stratégie de croissance et de performance d'implid. Le poste est basé au siège du Groupe à Lyon 6e. Vos missions principales consistent à définir et piloter les plans d'intégration en lien étroit avec les équipes métiers, les fonctions support et les dirigeants des sociétés acquises. Vous accompagnez les parties prenantes, analysez les enjeux opérationnels, affinez les modèles cibles (organisation, processus, outils), identifiez et suivez les synergies, et structurez les méthodes et outils d'intégration (PMI playbook). Vous contribuez également aux phases pré-closing afin d'anticiper l'intégration, pilotez ou participez à des projets de transformation interne (organisation, performance, digitalisation, conduite du changement) et apportez un éclairage opérationnel lors de l'évaluation des cibles M&A. Des déplacements ponctuels à la journée sont à prévoir sur le territoire national. Vous aimez rester en mouvement, faire bouger les lignes et travailler en collectif ? Nous aussi. Au-delà des compétences, c'est avant tout votre envie, votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre engagement qui feront la différence. Issu(e) d'une École de Commerce ou d'Ingénieur, ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience de 6 à 10 ans en cabinet de conseil en management et/ou stratégie, et/ou au sein d'une direction transformation/intégration, idéalement dans un contexte de croissance externe. Habitué(e) à piloter des projets complexes, vous savez coordonner des interlocuteurs multiples et travailler efficacement en transversal. Votre capacité d'analyse et de synthèse, votre rigueur et votre sens du détail sont reconnus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer, instaurer la confiance et porter vos recommandations avec aisance, à l'oral comme à l'écrit, y compris auprès de comités de direction. Dynamique, autonome et proactif(ve), vous appréciez les environnements en transformation et souhaitez vous investir dans des projets porteurs de sens, au sein d'équipes engagées. Vous vous reconnaissez ? Devenez notre prochain implider. Nous vous proposons : prime de participation et d'intéressement, carte Tickets Restaurant (10 EUR), avantages CSE, 25 jours de télétravail par semestre et la possibilité de s'engager sur son temps de travail via notre fondation.