Cabinet d'avocats d'affaires en fort développement, avec une croissance régulière et des projets d'avenir (renforcement du pôle corporate et transmission à terme). Activité majoritairement de conseil pour des PME et des startups, avec relais contentieux interne (social, administratif, responsabilité, commercial). Partenariat structuré avec un cabinet américain et canadien pour accompagner des startups en France, aux États-Unis et au Québec. Locaux spacieux et lumineux, cadre de travail de qualité. Rattaché·e à l'associé corporate, vous intervenez sur une activité à dominante conseil (˜90 %) en droit des sociétés et droit des affaires, avec un parcours d'évolution balisé vers la profession d'avocat. - Rédaction et gestion autonome des actes de la vie sociale (approbations, transformations, restructurations, opérations sur capital). - Accompagnement sur opérations de haut de bilan : cessions, acquisitions, fusions, levées de fonds, pactes d'associés. - Rédaction/négociation de contrats commerciaux (B2B). - Participation aux rendez-vous, closings et signatures. - Coordination avec le partenaire US/Canada sur les dossiers startups/international. - Contribution au développement de l'activité corporate du cabinet. Parcours d'évolution vers avocat - Mentorat direct par l'associé et exposition progressive sur les dossiers. - Organisation de travail compatible avec le passage au statut d'avocat (CAPA/épreuves/inscription). - Accompagnement à la montée en responsabilité (audiences/plaidoiries selon étapes et cadre légal). - À terme, alignement de la rémunération et du statut sur la filière avocat. Organisation & conditions - Présence cabinet 3 j/sem., télétravail 1-2 j/sem. - Statut salarié (dans un premier temps), package selon profil et expérience, perspectives d'évolution à l'obtention du titre d'avocat. - Environnement collaboratif, soutien direct de l'associé, forte transversalité interne. - Juriste corporate (7-8 ans d'expérience) en cabinet d'avocats, cabinet d'expertise/équipe M&A ou direction juridique PME/ETI. - Solide pratique en corporate et haut de bilan (secrétariat juridique, opérations sur capital, M&A, contrats B2B). - Volonté claire de devenir avocat à court/moyen terme ; capacité à évoluer sur la relation client et, à terme, le contentieux. - Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, goût pour le travail en équipe et le conseil aux dirigeants. - Anglais professionnel apprécié (contextes US/Canada). - Mobilité et appétence pour la Nouvelle-Aquitaine (Thouars). Je suis Loïc HUG et je recrute pour mon client. Rhapsody Recrutement est un cabinet de proximité, agile et réactif : nous allions exigence technique, connaissance du terrain et accompagnement humain pour sécuriser chaque recrutement.