POSTE : Gestionnaire Recrutement H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, polyvalent et proche du terrain ? Rejoignez notre agence de Clermont-Ferrand, où vous prenez en charge un poste orienté exploitation avec une forte dominante transport, au coeur de la relation candidats et clients. Au sein de l'équipe, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'agence, en assurant à la fois le recrutement, la délégation de personnel et le suivi administratif des intérimaires, sur un portefeuille marqué par les métiers du transport. Vos missions Recrutement et gestion des candidats - Sourcing et diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux - Sélection et entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils, notamment transport - Constitution d'un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients - Suivi et fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions Délégation et placement des candidats - Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins - Relation client : suivi des missions et recueil des retours - Démarches administratives liées aux placements en entreprise - Développement de partenariats avec organismes de formation et associations Administration RH - Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité) - Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux) - Création des bons de commande et suivi des obligations légales PROFIL : Titulaire d'un Bac +2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en recrutement, idéalement avec une sensibilité au secteur transport. Vos atouts - Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines - Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Nos valeurs - Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel - Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective - Qualité : Rigueur - Satisfaction client - Engagement : Intégrité - Respect des accords - Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect Formation et intégration Parce que votre réussite nous tient à coeur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. - Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation d'une semaine sur notre siège social à Lyon - Formation complémentaire : deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers (1 semaine maximum) Informations pratiques - Contrat : CDI temps plein - Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine - Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois - Salaire : 1 900 € brut mensuel + 150 € de garantie - Prise de poste : début septembre - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50% des transports en commun, prime mobilité durable, prime d'été et chèques cadeaux Processus de recrutement transparent et rapide - Entretien visio avec notre équipe recrutement interne - Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. Ref: 2x5qxdfc1m