POSTE : Accompagnant Éducatif et Social 2 H/F DESCRIPTION : Envie d'aider, de transmettre, de partager ? Bienvenue chez nous. Rejoignez une équipe de plus de 1000 collaborateurs ultra engagés, répartis dans 47 structures, où chaque mission compte et où chacun peut faire la différence. Notre établissement (reprendre la description de votre établissement disponible dans teams rh/manager ou sur le réseau e-manager). En tant qu'accompagnant éducatif et social, vos missions seront les suivantes : - Soutenir les usagers dans la réalisation des gestes du quotidien, tels que la toilette, l'habillage, les repas et les déplacements - Favoriser l'autonomie, encourager la participation sociale et respecter l'expression des choix personnels - Offrir un soutien émotionnel individualisé, en établissant une relation de confiance et en répondant aux besoins relationnels spécifiques de chaque personne - Être impliqué dans les projets de vie de chaque résident pour favoriser son bien être - Animer et proposer des activités socio-éducatives aux personnes accompagnées PROFIL : Qualifications : - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - Vous avez de l'expérience auprès de personnes en situation de handicap, vieillissement, ou grande dépendance appréciée Vous êtes : - Empathique, bienveillant et à l'écoute - Doté d'un esprit d'équipe, vous êtes fiable, attentif et capable d'observer finement les situations pour y répondre de manière adaptée - Faire preuve d'une grande adaptabilité face à des situations diversifiées, aux besoins variés des individus - Si pour vous accompagner c'est aussi écouter, rassurer, faire rire parfois et adoucir souvent, alors vous êtes au bon endroit ! Les petits plus qui comptent Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso. Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base), plan d'épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins. Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel. Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux Le mot de l'équipe ! En fin de chaque offre d'emploi, nous vous proposons d'ajouter un petit mot personnalisé (5 lignes maximum) pour humaniser l'annonce et donner envie aux candidats de vous rejoindre. Ce message peut refléter l'ambiance de votre équipe, votre vision du poste, ou simplement ce que vous avez envie de transmettre à un futur collaborateur. L'objectif : donner un aperçu sincère de votre établissement et créer un premier lien avec le candidat. Envie de vivre une aventure Umane ? C'est ici que tout commence !