Tu aimes voir les choses avancer concrètement, et rien ne te satisfait plus qu'un chantier bien organisé, des délais tenus et une équipe qui tourne rond ? Tu sais fédérer, guider, organiser, corriger, transmettre, tout en gardant le cap ? Tu es peut-être la personne que nous cherchons. Ton rôle sur le chantier En lien direct avec le chef de chantier ou le conducteur de travaux, tu es le relais opérationnel sur le terrain. Tu veilles au bon déroulement des travaux, à la coordination de ton équipe et à la qualité des ouvrages. Tu sais mettre la main à la pâte quand il le faut, et garder une vue d'ensemble pour que tout se déroule sans accroc. Tes missions : Organiser le travail de l'équipe au quotidien, répartir les tâches et assurer le suivi des objectifs Vérifier le bon fonctionnement du matériel, veiller à la sécurité des personnes et au respect des procédures Participer à l'élaboration du planning hebdomadaire, et adapter les priorités selon les contraintes Réaliser les contrôles qualité sur les ouvrages et consigner les vérifications Identifier et remonter les non-conformités, proposer des solutions Transmettre les savoir-faire et assurer l'accueil des nouveaux collaborateurs Qualité, sécurité, environnement : tu as l'œil partout Tu appliques et fais appliquer les procédures internes Tu contrôles les ouvrages (implantation, coffrage, ferraillage, etc.) en t'appuyant sur les plans Tu participes aux actions correctives et à la préparation des DOE Tu t'assures du respect des consignes de sécurité et réagis en cas de situation à risque Tu contribues à la propreté, au tri des déchets et au respect des engagements environnementaux sur le chantier Ton profil Une expérience solide dans la conduite de travaux ou l'encadrement de chantier Une bonne connaissance des techniques de terrain, des méthodes et outils Des compétences avérées en management d'équipe, en gestion de l'outillage et en lecture de plans Tu sais faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'écoute, et tu as le goût du travail collectif Tu es attentif(ve) à la satisfaction client et au respect des procédures Pourquoi rejoindre l'équipe ? Pour prendre des responsabilités concrètes dans des projets concrets Pour faire partie d'une entreprise qui valorise l'engagement terrain Pour évoluer dans un environnement structuré, mais réactif et humain Rémunération En fonction de ton expérience et de ton niveau d'autonomie, une rémunération située entre 30 000 € et 38 000 € bruts annuels pourra t'être proposée, assortie d'avantages selon le profil et la politique de l'entreprise. Tu te reconnais dans ce rôle ? Envoie ton CV. On a sûrement un chantier qui n'attend que toi.