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Revenue Manager H/F 95 - ROISSY EN FRANCE
Offre n° 6787995
Revenue Manager H/F
95 - ROISSY EN FRANCE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 octobre 2024
POSTE : Revenue Manager H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement 4* de plus de 250 chambres, incontournable et central situé au coeur de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle. Idéalement situé à quelques minutes à pied du Terminal 2, ses prestations de qualité le distinguent de sa concurrence, et en font un point de chute parfait pour les clients affaires comme loisirs. Dans le cadre d'une création de poste, pour renforcer la maîtrise de sa stratégie tarifaire, nous recherchons leur futur : Revenue Manager H/F - CDI - Statut Cadre - Basé à Roissy Charles de Gaulle - 1 jour de télétravail - Management de l'équipe Réservation - Participation Intéressement Vos missions : Rattaché au Directeur Général de l'établissement, et en lien transverse avec le Directeur du Revenue du groupe, vous définissez la stratégie de Revenue Management de l'établissement. Revenue Management : vous pilotez la stratégie de prix et de mix des différents segments. Vous effectuez les cotations des groupes affaires et loisirs. Cotation contrats tours-séries et aériens. Vous optimisez la contribution nette via les canaux de distribution (OTA etc). Vous challengez le forecast et les recommandations du système. Vous êtes en charge du reporting, hebdomadaire, mensuel et quotidien, que vous analysez, et proposez spontanément les plans d'action adhoc si nécessaire. Vous animez des revenue meetings avec l'équipe de direction. Vous construisez le budget N+1 topline hébergement. E-distribution : Vous vous assurez de la qualité globale de la vitrine web de l'hôtel. Vous êtes en charge de la relation avec nos partenaires OTAs. Vous challengez et êtes en relation avec les équipes de field marketing de Marriott. Réservation : Management, formation et accompagnement de l'équipe en place. Vous vous assurez du maintien d'un haut niveau de satisfaction client. Vous optimisez le remplissage de l'hôtel en assurant la prise en charge des demandes via les différents canaux de réservation, grâce votre parfaite connaissance de ces derniers. PROFIL : Vos motivations : Rejoignez un groupe à taille humaine, et intégrez un établissement affilié au groupe Marriott, plus particulièrement une marque américaine leader sur le marché hôtelier dans le monde. Vous souhaitez occuper un poste stratégique, en apportant votre expertise en Revenue Management, renforcée par votre vision de l'exploitation hôtelière et ses enjeux. Evoluez au sein d'un groupe solide financièrement, vous apportant les moyens de votre réussite ! Vous souhaitez pouvoir mettre à profit vos qualités relationnelles et votre force de conviction, tout comme vos solides compétences techniques en yield management. Enfin, vous souhaitez un cadre de travail sécurisant, valorisant aussi l'autonomie et la force de proposition. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 à 5 en tant que Revenue Manager au sein d'un hôtel de taille similaire, avec des enjeux de distribution et de mix clients semblables. Vous avez une connaissance des segments B2C et B2B. La maîtrise d'un RMS, PMS et CRS hôtelier. La connaissance des systèmes Marriott est un vrai plus. On vous reconnait les qualités suivantes : Approche analytique et compétences conceptuelles. Partage de votre conviction et esprit d'équipe : persuasion, bonne communication, pédagogie, engagement et écoute. Recherche des résultats : sens de la réussite, capacité à investiguer, proactivité et curiosité !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Serpinet Conseil
Le Cabinet Serpinet Conseil s'emploie depuis 2006 à contribuer à « Croiser et lier les parcours » au plus près de vos besoins et des attentes des hommes et femmes que nous rencontrons. Nos valeurs humaines sont fortes, reconnues et perceptibles par nos conseils en apport de plus-value constante pour chacun et chacune. Notre objectif : contribuer au lien performance/satisfaction et épanouissement que vous recherchez. Notre équipe allie expertises cumul�..
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