POSTE : Responsable Adjoint-e - Conseiller-ère de Vente 39H H/F DESCRIPTION : Mission principale Rattaché(e) à la Responsable des boutiques de Dampierre-en-Yvelines et Cernay-la-Ville, le/la Responsable Adjoint(e) accompagne sa Responsable dans la gestion quotidienne des points de vente, l'animation de l'équipe et le développement des performances commerciales afin d'atteindre les objectifs de vente. Il/Elle est également conseiller(-ère) de vente et participe activement au conseil et à la fidélisation des clients. Missions détaillées - Participer au management et à l'animation des équipes - Garantir la qualité de l'accueil et du conseil client - Assurer le bon fonctionnement quotidien des boutiques - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller au respect des process internes - Former et accompagner les équipes - Être capable de gérer les priorités et de prendre des décisions de façon autonome Environnement et conditions de travail - Activité entre nos deux boutiques de Dampierre et Cernay-la-Ville dans les Yvelines - Travail les week-ends et jours fériés selon les plannings - Forte activité saisonnière selon les fêtes et les évènements Rémunération - Selon profil et expérience Candidature Vous voulez rejoindre notre équipe au laboratoire en tant que Responsable Adjoint(e) ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : @.** PROFIL : Formation - Formation commerciale de type Bac à Bac +2 : vente, commerce, management - Une formation dans le retail est un plus - La formation peut être compensée par une expérience significative dans la vente Expérience - 2 à 3 ans d'expérience minimum dans la vente - Une première expérience en animation ou management d'équipe est souhaitée - Une expérience en tant que conseiller(ère) de vente confirmé(e), adjoint(e) ou responsable de magasin est un plus Compétences techniques - Maîtrise des techniques de vente et de conseil - Gestion de la relation client - Gestion des stocks et inventaires - Merchandising - Utilisation des outils de caisse Qualités personnelles - Leadership et capacité à fédérer - Sens du service et excellent relationnel - Dynamisme et esprit d'équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Accompagnement et montée en compétences des équipes