En tant que Responsable Paie, vous jouerez un rôle clé dans la qualité et la fiabilité de la paie pour nos établissements. Vos responsabilités : Organiser et répartir les activités de production de paie. Superviser et coordonner les travaux de l'équipe (8 gestionnaires paie). Garantir la conformité et la qualité des paies et des déclarations sociales. Assurer le suivi des cotisations, et taxes. Accompagner l'intégration et la montée en compétence des collaborateurs. Apporter votre expertise sur des simulations complexes (licenciement, rupture conventionnelle, régularisations). Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à l'amélioration continue. Assurer une veille légale et conventionnelle et partager les évolutions. Faciliter l'intégration des nouveaux établissements , accompagner et conseiller les établissements sur tous les sujets en lien avec la paie Ce que nous offrons Un projet porteur de sens : travailler pour une organisation qui place l'humain au coeur de ses actions. Un environnement collaboratif : une équipe engagée et solidaire. Des valeurs fortes : utilité sociale, innovation, respect et bienveillance. . Bac+3/5 en RH, paie ou équivalent. . Expérience confirmée en paie (5 ans minimum), dont 2 ans en management. . Maîtrise des outils de paie et SIRH, expertise en législation sociale. . Leadership, organisation, rigueur et sens du collectif.