POSTE : Collaborateur Expertise Comptable Junior - Paris 15E H/F DESCRIPTION : - Prendre en charge l'ensemble des missions en tenue, révision, reporting,TVA - Être responsabilisé-e sur des dossiers clients de secteurs diversifiés dont des sociétés innovantes et des sociétés internationales - Conseiller et assister dans le cadre de l'accompagnement global des clients - Evoluer vers l'encadrement d'équipes Nous favoriserons ton épanouissement professionnel et ta montée en autonomie par notre organisation transversale en mode projet sur les missions clients, la hiérarchie limitée, la formation interne continue sur les actualités techniques ainsi que sur nos outils. PROFIL : Diplômé(e) du DSCG, tu as une expérience de minimum 1 an en cabinet et recherches un poste qui permet de développer savoir-faire et relation clientèle. - Goût du contact client - Bonne expression orale et écrite, qualités rédactionnelles (analyse et synthèse). - Anglais courant aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Si tu penses répondre à ces critères, c'est le moment de te lancer dans ta candidature ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Ton futur environnement de travail - Régime RTT - Organisation du travail hybride: télétravail 2 jours par semaine - Des locaux en région parisienne tous facilement accessibles en transports, modernes et agréables - Service de conciergerie et salle de sport sur notre site du 15ème Package de rémunération - Rémunération comprise entre 30 et 37K€ brut annuel hors primes, selon ton profil et ton expérience - Avantages collectifs : Carte TR de 10€/ jour, accord intéressement et épargne salariale, chèque cadeaux, chèques vacances, mutuelle avantageuse et familiale, forfait mobilité durable, plateforme CSE, Wellpass - Primes individuelles: cooptation, commerciales, sujétion GMBA Academy - Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante - Cohésion d'équipe :crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d'équipe réguliers (Afterworks) et à un séminaire annuel - Onboarding solide :un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations métiers, outils et RSO) - Accompagnement au parcours DEC et prise en charge des frais du stage d'expertise comptable - Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe, développement personnel Ce qui t'attend pour la suite 1. Un entretien téléphonique RH puis un test de personnalité en ligne 2. Un RDV Teams RH avec Kim 3. Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 associé(e)s et découvrir nos locaux idéalement situés => Debrief de l'entretien et retour de motivation demandé