POSTE : Mecanicien Bus - Op3 - CDI H/F DESCRIPTION : Chez Supplay, nous accompagnons chaque jour nos partenaires dans le développement de leurs équipes. Aujourd'hui, nous recherchons un Mécanicien Autobus (H/F) pour rejoindre une entreprise majeure du secteur de la mobilité, engagée dans la transition énergétique et l'exploitation d'un réseau de transport urbain structurant sur le territoire d'Aix-en-Provence. Cette entreprise, présente dans 13 pays et forte de 68 000 collaborateurs, oeuvre pour proposer une alternative crédible à la voiture individuelle, accélérer la transition écologique, et imaginer des solutions de mobilité sûres, performantes et durables au service de tous. Rattaché au service Maintenance et Patrimoine (20 personnes) et sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous participez à la maintenance d'une flotte de 130 autobus, dans un contexte de transition vers des véhicules 100 % électriques. ?? Vos missions principales : Effectuer les travaux préventifs et correctifs sur l'ensemble des autobus. Appliquer les solutions techniques préconisées par l'Animateur Technique. Garantir la qualité, la fiabilité, la maîtrise des coûts et la sécurité des interventions. Respecter la réglementation, les règles hygiène & sécurité et les procédures internes. Collaborer avec les différents services internes. Participer à la sécurité des biens et des personnes. Contribuer à la démarche environnementale de l'entreprise. Assurer le reporting des actions menées. Participer aux permanences maintenance. a définir PROFIL : ?? Formation / expérience : Bac Pro Maintenance des Véhicules option B exigé, ou CAP/BEP Maintenance des Véhicules option B. Expérience de 5 ans souhaitée - Débutants acceptés. Habilitations électriques appréciées. Compétences & aptitudes : Autonomie, rigueur, sens du service. Maîtrise de l'outil informatique appréciée. Permis D souhaité (possibilité de financement après embauche). ?? Conditions & rémunération Rémunération annuelle : 28 080 EUR à 32 000 EUR brut, selon expérience. 13? mois. Primes et indemnités selon planning journalier et hebdomadaire. Convention collective avantageuse. ?? Avantages : Participation au transport. Titres-restaurant. Prime de vacances. Épargne salariale.