Coordinateur de parcours (H/F) - Nord Franche-Comté 90 - Trévenans
Offre n° 6789216
Coordinateur de parcours (H/F) - Nord Franche-Comté
90 - Trévenans - Localiser avec Mappy
Publié le 18 décembre 2025
Dans le cadre d'une expérimentation visant à améliorer la coordination des parcours de santé complexes entre l'hôpital et la ville, le Dispositif d'Appui à la Coordination recrute un(e) coordinateur(trice) de parcours de santé complexe intégré au sein de l'Hôpital Nord Franche-Comté. Son rôle sera d'accompagner les patients en situation complexe en facilitant leur orientation et leur prise en charge entre les acteurs hospitaliers et de ville. Le candidat doit être titulaire du Diplôme d'État d'infirmier. Les missions seront les suivantes : Identification et accompagnement des patients complexes : Repérer les patients nécessitant une coordination spécifique dès leur admission aux urgences Évaluer les besoins en lien avec les équipes médicales et paramédicales Établir un plan d'orientation adapté pour éviter les ruptures de parcours Coordination avec les acteurs de la ville et du médico-social : Mobiliser les ressources externes (médecins traitants, CPTS, SSIAD, HAD, services sociaux) Assurer la transmission des informations médicales et sociales essentielles Organiser les relais nécessaires pour éviter une hospitalisation évitable ou anticiper un retour à domicile sécurisé Soutien aux équipes de l'hôpital : Apporter une expertise en coordination de parcours et en solutions alternatives à l'hospitalisation Faciliter la communication entre les professionnels intra et extra-hospitaliers. Contribuer à l'amélioration des pratiques de coordination au sein des services Suivi et évaluation des actions : Assurer une traçabilité des interventions via les systèmes d'information sécurisés et partagés Participer à l'analyse des indicateurs de suivi de projet Contribuer à l'amélioration de l'expérimentation Compétences du poste : Maitriser les outils numériques Évaluer la gradation d'une situation Identifier les besoins d'information et d'accompagnement S'adapter à un environnement complexe Conduire des réunions pluriprofessionnelles Qualités professionnelles : Réactivité, esprit d'initiative, Sens de la communication, qualités relationnelles et rédactionnelles Travail en équipe Rigueur et autonomie Capacité à prendre du recul
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté
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