POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez MARIE, filiale emblématique du Groupe LDC. Acteur majeur de la grande consommation, MARIE conçoit, fabrique et distribue des produits cuisinés élaborés frais et surgelés à destination de la GMS (marques Marie, Traditions d'Asie et WW). Marque agroalimentaire 100% française, MARIE est présente dans les foyers depuis 1983. Rattaché(e) à la DRH société, vous prenez directement en charge la gestion opérationnelle des ressources humaines du siège de notre société (125 personnes). Vos missions : - Conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs pour tout sujet en lien avec la gestion des ressources humaines (droit du travail, gestion des conflits, rémunération, etc.) - Permettre le développement individuel des collaborateurs et l'anticipation des besoins en compétences, par la formation, le coaching, la gestion de la mobilité. - Mettre en oeuvre et évaluer les processus et les outils RH nécessaires à la gestion et au développement du site. - Gérer la masse salariale et établir les budgets. - Animer les I.R.P. en collaboration avec la direction et veiller à préserver un bon climat social. - Superviser et contrôler la gestion administrative du personnel, dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et accords d'entreprise. - Manager une équipe de 2 collaborateurs. PROFIL : Diplômé·e d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience en tant que Responsable Ressources Humaines, idéalement dans le secteur de la grande consommation. Femme/Homme de terrain, vous avez le sens du service et avez à coeur d'accompagner vos interlocuteurs sur l'ensemble des domaines de gestion des Ressources Humaines. Vous avez une expérience très opérationnelle et maîtrisez les différentes disciplines de la fonction RH. Vos forces : organisation - très bon relationnel - bonne écoute - aisance à l'oral et à l'écrit - force de conviction. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise. Compétences : Gestion des priorités, Diplomate, Réactivité