POSTE : Directeur des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Notre client, une entreprise dynamique spécialisé dans le domaine de la culture et des arts, recherche activement un(e) Directeur/trice des Ressources Humaines. En qualité de DRH, votre contribution sera déterminante dans l'organisation, la supervision et l'amélioration des procédures internes de gestion des ressources humaines, et devra être en harmonie avec l'identité et les valeurs de l'entreprise. Votre expertise avérée en gestion et en leadership constituera un atout majeur pour la réussite des initiatives RH, ainsi que pour l'accompagnement et les conseils stratégiques apportés à la direction. Pour ce poste vos missions clés seront : - Assurer une réponse aux collaborateurs et managers concernant les aspects opérationnels des ressources humaines (gestion des litiges, planification des formations, gestion des salaires, processus de recrutement) - Apporter un soutien personnalisé aux équipes afin de cultiver leur engagement et leur motivation. - Mettre en place des indicateurs clés de performance RH et évaluer l'impact des initiatives RH à l'aide d'une approche axée sur les données - Concevoir (et exécuter) une stratégie de recrutement et de valorisation de la marque employeur en cohérence avec la culture et les valeurs de l'entreprise. - Développer des programmes de formation et de perfectionnement visant à renforcer les compétences et les performances des collaborateurs. - Assurer la gestion des rémunérations et des avantages sociaux en proposant des politiques salariales attractives et équitables. - Veiller à la conformité légale en matière de droit du travail et de sécurité au travail. - Fournir des conseils stratégiques éclairés à la haute direction sur les enjeux stratégiques des ressources humaines, en anticipant les évolutions du marché du travail et en proposant des initiatives innovantes pour renforcer la compétitivité de l'entreprise. PROFIL : Titulaire d'un diplôme en ressources humaines, le candidat justifie d'une expérience significative dans un poste similaire. Une maîtrise avancée du Pack Office et une bonne capacité d'analyse seront des atouts appréciés pour ce poste. Vos solides compétences en communication écrite et orale vous permettront de collaborer efficacement et d'entretenir des relations harmonieuses avec les divers interlocuteurs et départements au sein de l'entreprise. De nature rigoureuse et organisée, le DRH placera au coeur de ses priorités le succès de son équipe. Rémunération compétitive : 60/80K brut annuel (selon expérience) Si vous êtes motivé par cette opportunité et que votre profil correspond à nos attentes, nous vous invitons à postuler dès maintenant !