POSTE : Consultant Expérimenté AMOA SAP Finance H/F DESCRIPTION : Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Votre futur collectif : - Rejoignez un collectif de 70 personnes dédié à la transformation des directions Corporate & Operations, avec une double expertise métier/solution. - Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel. - Participez à nos différents temps forts entre conférences, Lunch & Learn, Team meetings mensuels, échanges informels, lives avec notre fondateur David Layani Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d'expertise en transformation des directions métiers, nous recrutons un consultant AMOA SAP Finance. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : - Étude d'opportunités : cadrage, scénarios d'architecture, dossier de décision ; - Expression de besoins métiers : animation d'ateliers de définition des processus cibles et rédaction de spécifications fonctionnelles ; - Accompagnement et sécurisation des activités de l'intégrateur : vérification de l'adéquation entre les dossiers de conception et la solution, fit/gap analysis et aide aux arbitrages ; - Accompagnement de la recette métier : stratégie et cahier de tests, pilotage et animation des sessions de recette utilisateurs et assistance à la migration de données : validation de la stratégie de migration et aide à la validation des dry runs / MOCKs ; - Conduite du changement : stratégie de formation et de communication, ingénierie pédagogique, formation des utilisateurs & animation de communautés. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : - Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation universitaire de premier plan. - Vous disposez de plusieurs expériences réussies (4 à 8 ans) sur des projets d'implémentation de la solution SAP FI-CO en cabinet de conseil, ESN ou direction financière. - Vous souhaitez intervenir en tant qu'expert AMOA sur des projets de transformation SAP. - Vous disposez de qualités d'expression rédactionnelle et orale, en français comme en anglais. - Autonome, dynamique, force de proposition, avec une capacité à développer vos expertises sectorielles, métiers et solutions, vous souhaitez vous investir dans la forte croissance de notre collectif Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'Euros, et ambitionne le milliard d'Euros d'ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise. L'école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité »). Notre processus de recrutement - 1er échange avec Alban RIOU : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30 minutes, appel téléphonique) - 2ème échange avec un(e) consultant(e) : présentation du rôle de consultant chez Onepoint et de l'entreprise, approfondissement du parcours (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) - 3ème échange avec un ou une leader : questions techniq