POSTE : Technicien de Maintenance SAV H/F DESCRIPTION : Notre client est un fabricant mondial de premier plan de véhicule industriel d'équipements. Nos produits sont utilisés dans divers environnements. Dans le cadre de la croissance de son activité, notre client cherche à recruter deux techniciens supplémentaires pour sa succursale de IDF. Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez en charge de l'entretien, de la réparation et de l'installation de nos équipements et véhicules. Les missions sont les suivantes : - Identifier la cause principale des dysfonctionnements et communiquer efficacement les informations relatives au diagnostic et à la réparation; - Installer, réparer et remplacer les pièces et les composants de tous les produits, tout en maintenant un flux de travail efficace avec une supervision minimale; - Effectuer des diagnostics et des dépannages complets pour tous les systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques; - Effectuer des réparations et documenter avec précision les informations relatives aux réparations afin de garantir la meilleure qualité et la satisfaction du client; - Effectuer des tests de qualité et valider toutes les réparations afin de vérifier la fonctionnalité de l'équipement; - Flexibilité pour effectuer des réparations dans l'agence de (Ville), ainsi que sur les sites des clients dans la région;Notre client est un fabricant mondial de premier plan de véhicule industriel d'équipements. Nos produits sont utilisés dans divers environnements. PROFIL : Profil recherché : Nous recherchons donc un technicien junior ou possédant de l'expérience, les compétences et les qualités suivantes : - Au moins deux ans d'expérience professionnelle en tant que mécanicien ou dans un domaine similaire; - Bonne connaissance de la mécanique, de l'hydraulique et de l'électricité; - Déplacements fréquents requis dans la région, permis de conduire valide indispensable; **Rémunération et avantages** - Poste à temps plein en CDI; - Plan d'Épargne Entreprise; - RTT; - Salaire motivant; - Véhicule de fonction; - Poste évolutif; - Récompenses pour longs états de service; - Programme d'assistance aux employés; - Possibilités d'apprentissage et de développement.