POSTE : Contrôleur Optimisation Sociale H/F DESCRIPTION : Notre solution SaaS est un véritable atout pour nos clients et leur permet d'optimiser leur GTA, leur paie et l'optimisation de leurs charges sociales. Notre objectif ? Simplifier la vie de nos clients avec des outils SIRH collaboratifs et performants. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur.e Contrôleur.se Optimisation Sociale pour participer à cette aventure collective ! Votre rôle : Au sein de l'équipe Optimisation Sociale, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients en assurant une gestion rigoureuse et optimisée de leurs données sociales. Vos missions seront variées et stratégiques : - Manipuler et auditer les données de paie pour identifier des opportunités d'optimisation. - Garantir la bonne application des dispositifs d'optimisation sociale (DFS, réduction générale de cotisation, etc.). - Chiffrer les économies réalisées et analyser les risques potentiels liés à la réglementation. - Produire des rapports d'audit précis et des recommandations adaptées à chaque client. Ce poste vous permettra de combiner rigueur et analyse tout en contribuant à des projets à fort impact dans une ambiance de travail où engagement et bonne humeur règnent ! De bonnes raisons de nous rejoindre : - Ensemble, on va plus loin : La cohésion d'équipe est notre force. Vous évoluerez dans un environnement où entraide, échange et reconnaissance sont des valeurs partagées par tous. - Des responsabilités enrichissantes : Vous aurez l'autonomie nécessaire pour piloter vos dossiers tout en ayant le soutien d'une équipe expérimentée. - Une évolution assurée : Chez STS, nous valorisons votre engagement avec des perspectives de développement et de montée en compétences. Processus de recrutement : - Entretien RH et Manager - Tests de personnalité et technique - Entretien avec la Direction Poste basé à Lyon 9 - Disponible dès que possible Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez une équipe où engagement et esprit d'équipe sont au coeur de notre quotidien et contribuez à faire grandir nos projets communs ! Ce que nous vous offrons : - Rémunération : Entre 30K et 40K selon profil, sur 12 mois. - Avantages : Prime vacances, tickets restaurant, mutuelle avantageuse, chèques cadeaux, aide au stationnement. - Qualité de vie : Télétravail, cours de sport et une politique de fidélisation pour garantir votre bien-être et votre évolution au sein de l'entreprise. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum avec 2 ans d'expérience en paie multi-dossiers ou en analyse de données. Les chiffres et Excel sont vos meilleurs alliés. Et si la paie fait partie de vos connaissances, c'est un plus. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, et vous aimez relever des défis. Si en plus, vous partagez nos valeurs d'engagement, de qualité et d'esprit d'équipe, alors n'attendez plus !