- Travailler, sous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec les directions d'établissement et de services, sur des PROJETS STRATEGIQUES touchant à la communication et au développement de nouveaux partenariats est de nature à satisfaire votre ambition ! - Œuvrer pour renforcer la visibilité, l'attractivité et la capacité à développer de nouveaux projets et partenariats afin de positionner Ensemble pour l'enfant- association SPReNe comme un acteur reconnu et de référence de la PROTECTION de L'ENFANCE est de nature à donner un sens nouveau à votre investissement personnel ! - Définir et piloter de façon globale la STRATEGIE DE COMMUNICATION interne et externe de l'Association pour contribuer activement à valoriser son image de marque, sa marque employeur, ses métiers, ses équipes, ses projets et ses expertises est de nature à nourrir votre besoin de créativité et d'innovation ! - Identifier les appels à projets et les appels à manifestation d'intérêt, développer et entretenir un réseau de partenaires, contribuer au développement d'une politique de mécénat et de sponsoring, rechercher de nouvelles sources de financement sont de nature à satisfaire votre goût du challenge ! Prêt à relever le défi de mettre vos compétences en communication, développement et partenariats au service d'un projet associatif engagé dans la protection de l'enfance? Alors rejoignez-nous! v Votre profil : De formation supérieure Bac+4/5 en communication, marketing, développement, relations institutionnelles, gestion de projets, sciences politiques, management associatif ou domaine équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction de communication, développement, relations institutionnelles, marketing ou gestion de projets. Une expérience dans le secteur associatif, social, médico-social ou de la protection de l'enfance constitue un véritable atout. Vous maîtrisez notamment : - La stratégie de communication et la communication institutionnelle ; - La communication digitale et les réseaux sociaux ; - Les techniques rédactionnelles ; - La gestion de projets ; - Le développement de partenariats ; - La recherche de financements et la réponse aux appels à projets ; - Le mécénat ; - Les relations institutionnelles ; - L'analyse des données et indicateurs de communication. ---------------------------------------- Lieu de travail : Marcq en Baroeul Rémunération : Salaire selon CCNT du 15.03.1966 avec reprise d'ancienneté, prime ségur, prime de présence, prime de mobilité verte, jours de récupérations cadres, 9 jours de congés trimestriels, compte épargne temps, plan épargne retraite. Pour postuler, allez sur notre site internet sprene.fr et transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation sous la référence : 2026.08-108 Responsable Communication, Développement et Partenariats