Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'UDAF du Finistère recrute un(e) Chef(fe) de service pour son service de comptabilité des usagers. Le poste, basé à Brest, est à pourvoir en CDI à compter du 02/11/2026. Les candidatures peuvent être adressées jusqu'au 30/09/2026. En tant que responsable du service de comptabilité des usagers, vous aurez comme missions générales : * D'assurer le management et la gestion du service * De mettre en œuvre les missions du service * D'engager la responsabilité du service dans l'emploi des moyens à la réalisation des missions du services * De prendre en charge des activités particulières Vos activités consisteront à : MANAGEMENT D'EQUIPE * Optimiser et harmoniser les postes de travail, les fonctions * Participer à l'élaboration des objectifs du service et en assurer la mise en œuvre * Proposer les objectifs individuels et mesurer les résultats * Maintenir et faire évoluer les compétences de votre équipe * Recenser et proposer annuellement les demandes de formation * Organiser, gèrer et contrôler les plannings de travail * Préparer les ordres du jour et l'animation des réunions * Contrôler la bonne circulation des informations au sein du service * Viserles horaires et valide les récupérations * Veiller au respect du règlement intérieur et des horaires * Faire état des dysfonctionnements à la direction et en informer les salariés concernés * Valider les congés * Participer aux recrutements GESTION DU SERVICE * Gèrer les ressources du service : analyser les besoins et répercuter les demandes * Faire appliquer la démarche qualité du service * Transmettre au DAF les documents nécessaires à la consolidation des comptes de fin d'année * Participer à l'évaluation interne * Coordonner l'activité du service avec le reste de l'organisation * Représenter son service et assurer sa promotion à l'intérieur et à l'extérieur de l'association RELATION AVEC LES USAGERS * Vérifier la conformité de l'exécution du mandat * Répondre aux demandes des usagers sur les aspects comptables MISE EN OEUVRE DES MISSIONS DU SERVICE Organisation : * Planification de l'organisation comptable des activités comptables : priorisation et désignation * Veiller à l'uniformité des pratiques professionnelles du service * Participer au développement des outils et procédures * Veiller à la qualité de la production du service * Assurer la médiation dans les rapports conflictuels entre le service et les tiers Contrôle de l'exercice des mesures : * Garantir la production et les délais d'exécution des comptes de gestions et en contrôler le contenu mis à jour par le service * Participer, si nécessaire, aux réunions de synthèse sur les situations individuelles Diplôme exigé : Minimum Bac +3 en comptabilité Compétences attendues : Management et pilotage d'équipe ; expertise comptable et financière ; capacité à structurer, formaliser et optimiser les procédures ; pilotage de la qualité et de la conformité des pratiques ; sens de l'analyse et résolution de problème ; aptitude à gérer des situations sensibles ou conflictuelles ; sens du service rendu aux usagers ; discrétion et respect de la confidentialité. Une attestation d'honorabilité devra obligatoirement être fournie en amont de l'embauche : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Rémunération selon CCN 66 : Cadre classe 2 niveau 2 selon reprise d'ancienneté + Prime Ségur + Indemnités de sujétion