Description de l'offre:<br><p>Vous êtes en quête de nouveaux challenges ? Evoluer dans un établissement d'hébergement pour personnes dépendantes à taille humaine suscite votre intérêt ? Vous souhaitez travailler avec une équipe conviviale, dynamique et engagée ?</p> <p>Cette offre est forcément faite pour vous ! ����</p> <p>Notre résidence d'une capacité d'accueil de 84 résidents recrute un infirmier coordinateur / une infirmière coordinatrice. Situé dans un parc sécurisé et chargé d'histoire, notre établissement se démarque par sa localisation à Sennecé-Les-Mâcon. Nous faisons de notre équipe pluridisciplinaire une richesse (un pôle soins composé d'IDE, d'AS/AMP/AES, d'un médecin coordonnateur, doté d'une psychologue, une équipe hôtelière, une animatrice et l'administration) au service de nos résidents, notre priorité.</p> <br><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Vos</b> <b>missions :</b><br>Sous la responsabilité de la directrice d'établissement et en lien avec le médecin coordonnateur et l'attachée de direction vous participerez au comité de direction de l'établissement.</p> <p>Votre mission première sera d'assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe soignante, vous organiserez et coordonnerez l'accompagnement des résidents, conformément au projet d'établissement. Vous veillerez à la continuité des soins en constante collaboration avec les infirmières.</p> <p>Vous serez également chargé d'assurer la coordination et la communication entre les familles, les soignants et les divers acteurs de santé gravitant autour des résidents.</p> <p>Enfin, vous serez garant de la qualité des soins et vous assurerez la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins.</p> <p>Les activités sont les suivantes :<br>- Organisation et la qualité des soins<br>- Management de proximité<br>- Gestion des relations résidents/familles/soignants<br>- Gestion du planning soignant<br>- Information et formation des équipes</p> <p><b>Profil :</b><br>Diplôme infirmier obligatoire. Expérience d'encadrement d'équipe de soins attendue. Un diplôme de type master en management serait un plus.</p> <p><b>Connaissances requises :</b><br>- Connait et met en pratique la Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD.<br>- Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap.<br>- Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médicaux-sociaux.<br>- Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé.</p> <p><b>Aptitudes :</b><br>- Excellente capacité managériale.<br>- Leadership.<br>- Empathie, qualités d'écoute, disponibilité.<br>- Déontologie, conscience professionnelle.<br>- Aisance relationnelle, excellente communication, capacité à nouer et entretenir le contact.<br>- Sens de l'organisation et des responsabilités</p> <p><b>Type d'emploi :</b> Temps plein</p> <p><b>Salaire :</b> 2.700 € de salaire de base, auquel s'joutent le SEGUR et l'ancienneté</p> <p><b>Avantages :</b></p> <ul> <li>Horaires flexibles</li> </ul> <p><b>Types de primes et de gratifications :</b></p> <ul> <li>Prime de fin d'année</li> <li>Chèques cadeaux</li> <li>Prévoyance</li> </ul> <p> </p>