La SAFER Grand Est est le premier opérateur foncier de la Région dans les secteurs agricoles, viticoles, foncier, naturels et forestiers (6 000 ha/an).Au sein d'une entreprise de 98 salariés et sous l'encadrement de la responsable communication, le ou la chargé(e) de communication participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise afin d'optimiser son attractivité.La Safer Grand Est est une entreprise engagée dans une dynamique de développement et souhaite renforcer sa communication en lien avec ses valeurs et ses activités.VOS MISSIONSCommunication digitale et institutionnelleParticiper au déploiement et à l'animation de la communication digitale (création de visuels, réalisation de supports, site web, réseaux sociaux, newsletters, contenus)Créer et valoriser des contenus éditoriaux (articles, posts, gazette interne, supports internes et externes)Suivre les actions de développement du site internet avec le prestataireMarketing digitalParticiper à la mise en œuvre de la stratégie marketing digitalGérer les différentes campagnesSuivre les performances via des indicateurs clés (questionnaires de satisfaction et enquêtes diverses)Application et suivi des actions de communication (sous la direction de la responsable communication)Suivre et mettre en œuvre le plan de communication validé par la Direction GénéraleRéaliser des supports internes, contenus et communication et veiller à leur actualisationS'assurer du respect de la charte graphiqueOrganiser et coordonner les partenariats, évènements, conférences et rencontres avec les équipes départementalesGarantir la mise à jour des documents relatifs aux mouvements internes (carte de visite, signatures mails, .)Suivre et respecter les objectifs budgétaires du pôle communicationPossibilité de contribuer au déploiement de la démarche RSE de l'entreprise (sensibilisation interne, communication des engagements et valorisation des actions RSE) Poste sédentaire basé à Witry les Reims (51) avec possibilités de déplacements ponctuels au sein du Réseau régional Safer Grand Est,CDI à pourvoir à compter du 05 octobre 2026,RTT (22 jours/an)Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime de transport, prime paniers repas,