Description de l'offre:<br><p>Auxiliadom est une société prestataire de service et de maintien à domicile pour personnes fragilisées. Elle a pour ambition de devenir l'un des leaders du service au public fragile et plus spécifiquement auprès des personnes en situation de handicap. Son objectif est de pouvoir donner la chance à chacun de vivre sereinement chez soi entouré de ses souvenirs, en gardant ses habitudes propres, tout en rompant avec l'isolement.</p> <p>Vous serez en charge de trois grandes missions : </p> <p>       1. Le développement de votre réseau de partenaires</p> <p>- Le suivi de votre portefeuille de bénéficiaires/patients, avec notamment les tâches suivantes :</p> <p>Il s'agit tout d'abord de la génèse d'un réseau de partenaires locaux susceptibles d'être source de nouveaux bénéficiaires </p> <ul> <li>Entretenir et dynamiser vos relations avec ces derniers tout en véhiculant l'image et les valeurs de l'entreprise ;</li> <li>Analyser les besoins et conseiller les bénéficiaires et prospects en proposant des services adaptés ;</li> <li>Orienter et accompagner les bénéficiaires dans la constitution des plans d'aides en lien avec les acteurs institutionnels;</li> <li>Travailler avec les partenaires de terrain afin d'aider chaque usager à maximiser ses possibilités de maintien à domicile,</li> <li>Suivre sur le long terme les situations bénéficiaires / patients</li> <li>Proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités avec la direction réseau ;</li> <li>Réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des partenariats locaux et nationaux</li> <li>Réaliser un reporting hebdomadaire de l'activité par l'utilisation d'un CRM</li> </ul> <p>       2. Coordination</p> <ul> <li>Réaliser les tâches de coordinations des prestations pour le compte des bénéficiaires (respect des plannings) </li> <li>Organiser les interventions des salariés en fonction de leurs compétences et des besoins des clients,</li> <li>Gérer les modifications de plannings : remplacements avs et absences clients,</li> <li>Gérer les temps de travail et animer l'équipe pour assurer un service de qualité,</li> <li>Superviser les mises en place des prestations et en assurer le suivi,</li> </ul> <p> 3. Recrutement</p> <ul> <li>Participer au process de recrutement et en faire le sourcing</li> <li>Assurer l'accueil à l'agence</li> <li>Assurer la gestion administrative de l'agence. </li> </ul> <p><u>Compétences requises :</u></p> <ul> <li>Patience</li> <li>Aisance relationnelle, autonomie, adaptabilité, créativité, dynamisme</li> <li>Esprit d'initiative, capacité à conduire des projets intégrant de nombreux intervenants internes </li> <li>Maîtrise du Pack Office Pro (Word, Excel, Outlook) et du logiciel métier Ximi</li> <li>Organisé(e), rigoureux (se) et motivé(e).</li> <li>Issue d'une formation bac+2 spécialisé dans le secteur social/médico social/services à la personne</li> <li><b>Expériences requises dans le secteur.</b><b></b><b></b></li> </ul> <p> Poste à pourvoir immédiatement (Prime à l'embauche à déterminer avec la responsable d'agence)</p> <br><br><br>Profil recherché :<br><p>Nous recherchons une personne autonome, bienveillante, dynamique et aimant le sens du contact.</p>