Management & Pilotage d'équipe * Définir les objectifs et les priorités de votre service. * Optimiser la répartition des missions et encourager le travail en équipe. * Accompagner le développement de vos collaborateurs. Gestion administrative & financière * Superviser les processus clés : facturation clients/fournisseurs, relances et gestion des impayés. * Suivre la TVA et son traitement dans plusieurs pays européens. * Coordonner les échanges avec les partenaires externes (cabinet comptable, équipe finance externalisée). Amélioration des outils & pilotage de la performance * Déployer et piloter des outils comme Pennylane. * Automatiser les indicateurs de performance pour un suivi clair et réactif. * Élaborer les budgets et mettre en place un véritable contrôle de gestion. Structuration RH & culture d'entreprise * Construire une politique RH moderne : formation, rémunération, recrutement. * Garantir le respect du droit du travail et sa bonne compréhension en interne. * Être moteur de la dynamique d'équipe à travers des actions de teambuilding régulières. * Assurer la gestion administrative et le bon fonctionnement des bureaux * Excellente maîtrise des outils digitaux (Gsheet, Pennylane, facturation.) et appétence pour l'automatisation des process. * Solide esprit analytique : création et suivi de KPIs, analyse de données. * Polyvalence et rigueur : gestion de projets transverses, priorisation efficace. * Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. * Une première expérience en management est un vrai plus. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !