RESPONSABILITÉS : En prise directe avec le Directeur d'Etablissements, le Directeur Adjoint H/F participe à la mise en œuvre des projets d'établissements d'une Maison d'Accueil Spécialisée et d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé, dans le respect des valeurs de l'Association. Dans un premier temps et ce jusque début 2026, la prise de fonction se fera uniquement sur la Maison D'Accueil Spécialisée - Résidence Lucien GILLET. Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Diriger, animer et gérer l'ensemble des personnels en lien avec les Chefs de Service (recrutement, formation, gestion des plannings ...), - Concourir à la sécurité des biens et des personnes, - Contribuer à la politique d'amélioration continue dans l'établissement, - Superviser l'élaboration et le suivi des projets personnalisés, - Contribuer à la qualité du lien avec les familles et les représentants des résidents, - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles, - Participer au développement de l'offre de service et à la gestion budgétaire. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, de niveau 7 (type CAFDES ou Master II) vous apportez une expérience d'au moins 5 ans dans les domaines sanitaire ou médico-social et dans une fonction impliquant une expérience managériale. LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI temps plein 39h/semaine + 23 jours RTT + 18 jours de congés trimestriels (après 1 an d'ancienneté, possibilité de placement sur un compte épargne temps dans la limite de 22 jours/an) - Convention collective CCNT 66 - Grille Cadre classe 2 - Rémunération à partir de 4109€ (revalorisation selon expérience) + astreintes selon planning - Dispositif temporaire de rachat de RTT jusqu'à fin 2025 Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie)