RESPONSABILITÉS : Rejoignez nous en tant que Webmaster F/H (EN ALTERNANCE) Au sein de notre Direction du Marketing et rattaché à notre Responsable Marketing Digital, vous serez un appui dans la gestion technique, éditoriale et fonctionnelle des sites web de BSB : mise à jour, sécurité, optimisation (SEO/performance) et évolution. Vous aurez pour missions : - Gestion du contenu - Publier et structurer les informations pour une navigation fluide et pertinente. - Maintenance et sécurité - Assurer la fiabilité du site par des corrections techniques et une protection renforcée. - Optimisation et référencement - Analyser les performances et améliorer la visibilité grâce au SEO et aux statistiques. - Évolution et collaboration - Travailler avec les équipes pour innover et garantir une cohérence stratégique. PROFIL RECHERCHÉ : En formation allant de BAC + 2 à BAC +5, en Métiers du Multimédia et de l'Internet, Métiers du numérique / conception & développement web, Marketing digital, communication ou webdesign, UX / UI / digital project management. Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement international et en constante évolution. - Maîtrise de Webflow (prérequis indispensable ) - Connaissances en HTML / CSS (même de base) - Notions de SEO (balises, structure, optimisation contenu) - Connaissance de Google Analytics (ou autre outil d'analyse) Vos atouts : - Rigueur et sens du détail (pour la mise en ligne de contenus propres et cohérents) - Esprit d'équipe (collaboration avec les différentes équipes ...) - Curiosité digitale (envie d'apprendre de nouveaux outils, de tester) - Organisation & capacité à prioriser (savoir gérer son temps, ses priorités et plusieurs demandes à la fois) Ce que nous vous offrons - Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD) - Durée du contrat : de 12 à 24 mois - Date de démarrage : 25 Aout 2025 - Lieu : Dijon - Déplacements ponctuels possible - Rémunération : selon le barème légal en vigueur - Avantages sociaux : titres restaurant, 6ème semaine de congés payés, avantages CSE - Environnement et ambiance de travail : collaboratif, stimulant et dynamique - Poste accessible aux personnes en situation de handicap - Politique RSE depuis 2003 - Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir - L'opportunité : Marquer l'avenir d'une Grande École et contribuer à des projets à fort impact Vous êtes prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !