Apprenti-e chargé-e de communication - PVCP (17976) (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 6799490
Apprenti-e chargé-e de communication - PVCP (17976) (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mai 2025
RESPONSABILITÉS : La maison des étudiants de l'université de Poitiers est à la recherche de son ou sa futur-e apprenti-e en communication. Il/Elle devra proposer et mettre en œuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics, en cohérence avec la stratégie générale de la structure et le plan de communication Activités principales : - Animer, coordonner les réseaux professionnels du domaine (internes ou externes) ou y participer - Assurer des relations suivies avec les médias - Assurer un rôle de conseil en matière de communication PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Culture du domaine - Environnement et réseaux professionnels Savoir-être : - Sens critique - Curiosité intellectuelle Savoir-faire : - Savoir planifier et respecter des délais - Savoir représenter l'établissement Diplôme : - BAC +5 Domaine de formation souhaité : - Communication Expérience : - Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans) Informations complémentaires : - Catégorie : A (IGE - Ingénieur-e d'études) - Quotité : 100% - Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025 jusqu'au 30/09/2026 - Rémunération brute mensuelle : pourcentage du SMIC selon âge et progression dans le cycle de formation - Date limite de candidature : 28/05/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801,80 Euros à 1801,80 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Université de Poitiers
L'université de Poitiers est une université pleinement pluridisciplinaire qui forme chaque année près de 30 000 étudiants. Innovante et ouverte sur le monde, elle mobilise plus de 1300 chercheurs et développe une recherche de haut niveau reconnue internationalement. En tant qu'employeur responsable, l'Université s engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.
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