RESPONSABILITÉS : Placé.e sous la responsabilité de la responsable du pôle mobilité sortante, l'agent.e recruté.e assure la gestion administrative et financière des dossiers de mobilité Erasmus de courts séjours, en particulier liées à la mobilité dans le cadre de l'alliance EUniwell (BIP, école d'été...) et aux doctorants, et participe à l'activité pour gestion administrative et financière des dossiers de mobilité Erasmus+ du pôle mobilité sortante. Activités principales : - Gestion administrative et financière des dossiers sortants Erasmus+ courts séjours (BIP, mobilités courtes EUniWell notamment, doctorants) - Gestion administrative et financière des dossiers sortants Erasmus+ CONSULTEZ LA FICHE DE POSTE DETAILLEE ICI : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-gestionnaire-de-la-mobilite-etudiante-erasmus-dei-1 PROFIL RECHERCHÉ : · Versant : Fonction publique d'État · Type de recrutement : Catégorie C, contractuel·le, CDD 1 an (article L.332-2,3 du CGFP) Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie C et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université, et suivant niveau d'expérience du candidat. · Formation et/ou qualification : BAC gestion administrative, gestion de la mobilité étudiante · Expérience en gestion administrative, expérience professionnelle dans le milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche - Temps de travail : 37h15 ou 38h12 - Congés : 45 ou 50,5 jours de congés annuels - Télétravail selon ancienneté - Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail (transports en commun) - Forfait mobilités durables domicile-travail (en fonction du nombre de jours d'utilisation dans l'année) - Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié