RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable Travaux, vous occupez un poste stratégique dans la coordination, la mise en œuvre et le pilotage des chantiers qui vous sont attribués. Votre mission principale consiste à garantir la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais impartis, des obligations contractuelles, ainsi que des règles de sécurité et de prévention en vigueur. À ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Préparation et coordination : vous organisez l'ensemble des ressources humaines et techniques nécessaires au bon déroulement du chantier, en assurant une planification rigoureuse des opérations. - Installation et vérification : vous procédez à l'assemblage, à la mise en service et aux vérifications des équipements frigorifiques, conformément aux schémas techniques et aux directives des constructeurs. - Encadrement des équipes : vous supervisez les intervenants sur le terrain et assurez la bonne coordination des sous-traitants impliqués dans le projet. - Suivi opérationnel : - Participation active aux réunions de chantier, - Suivi des approvisionnements et gestion des travaux additionnels éventuels, - Rédaction de comptes-rendus réguliers sur l'état d'avancement du chantier. - Relation client : vous entretenez une relation de confiance avec les clients afin de répondre au mieux à leurs attentes et d'assurer leur satisfaction tout au PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché De formation technique dans le domaine du froid et de la réfrigération (niveau Bac à Bac +2, type Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED ou équivalent), vous disposez d'une expérience solide d'au moins 5 ans dans la conduite de chantiers. La certification à la manipulation des fluides frigorigènes est indispensable pour ce poste. Compétences et qualités attendues : - Excellente maîtrise des méthodes d'assemblage, capacité à lire et interpréter les plans techniques, et bonne connaissance de la réglementation en vigueur. - Expertise confirmée en réfrigération, accompagnée d'un réel savoir-faire en encadrement d'équipes sur le terrain. - Organisation, rigueur et capacité d'adaptation face aux contraintes et imprévus. - Sens du contact et aisance relationnelle, favorisant des échanges fluides avec les collaborateurs et les clients.