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Conducteur de Travaux H/F 34 - MONTPELLIER
Offre n° 6800130
Conducteur de Travaux H/F
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2024
POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 13,7 milliards d'Euros, dont 52% à l'international. Votre mission : L'Etablissement travaux de Saint-Jean-de-Vedas (34) recherche son Conducteur de Travaux H/F spécialisé dans les chantiers de voiries et réseaux divers. Vous prendrez en charge les relations commerciales, le suivi des chantiers sur le plan de l'exploitation, des délais de réalisation. Par ailleurs, vous êtes garant(e) de la qualité et de la sécurité. Vous êtes enfin responsable des résultats financiers de vos chantiers sur le secteur de Montpellier. Vos responsabilités : Vous souhaitez être le chef d'orchestre de nos chantiers ? Vous êtes responsable de la bonne gestion humaine et matérielle ainsi que du suivi financier, commercial, technique et qualité de vos chantiers. Vos missions ? - Organiser le chantier jusqu'à sa livraison - Suivre la gestion contractuelle et financière - Piloter la performance - Manager les équipes Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route ! Votre profil : - Vous témoignez d'une formation Bac +5 avec une spécialité GC/TP avec une première expérience confirmée dans le suivi de chantier de VRD/Enrobés. - Ou vous avez une formation supérieure en travaux publics : Bac +2/3 (DUT GC, BTS TP, Licences GC) justifiant d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans dans l'encadrement de chantiers VRD. - Pour ce poste à responsabilités, nous recherchons une personne ayant du caractère, sachant mener des équipes et ayant un fort sens du relationnel au service de ses clients. - Outre vos qualités managériales, on vous reconnait une grande capacité de travail et un fort sens de l'organisation. Poste à pourvoir immédiatement Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive et d'épargne salariale - De formations adaptées à votre profil - D'un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe - De perspectives d'évolution en France et à l'international au sein d'un groupe leader de la construction le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors Qu'attendez-vous pour postuler ? PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Construction de routes et autoroutes
Entreprise
Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays, Colas comprend un réseau de 1 000 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux.
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