Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 90 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.  Le poste : Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de enfants, pour un poste en CDI, temps partiel dès que possible, pour travailler au sein d'un multi accueil de 30 berceaux situé à Bar sur Aube (10200). L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h à 18h30 (actuellement 18h30)   Le poste est à pourvoir 4 jours par semaine ( jour off à déterminer ensemble) En tant qu?éducateur / éducatrice de enfants, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques ;Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l'équipeParticiper à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ;Accompagner les familles, leur apporter des conseilsConcevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crècheVeiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeuxDévelopper une action éducative basée sur l'observation du enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ;Assurer les activités de gestion courante en l'absence de la direction ;Développer une dynamique partenariale avec l'extérieur et organiser des activités extérieures. Compétences techniques : Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Enfant ;Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques ;Savoir réajuster sa pratique en fonction de l'évolution sociétale.   Compétences relationnelles : Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;Faire preuve d'initiative et de créativité;Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe Diplôme exigé pour postuler: Diplôme d'état d'éducateur de enfants Poste ouvert aux personnes en situation de handicap  Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Rémunération et avantages : 1760euros brut + prime d'assiduité + CP supplémentaires + prime d'ancienneté à partir de deux ans au sein du groupe + prévoyance + mutuelle d'entreprise + CE Profil recherché : Compétences principales : - techniques d'écoute et de la relation à la personne - techniques pédagogiques - conduite de projet Spécialités principales : - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité de la structure (crèche, pouponnière, service hospitalier, ...) Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants Compétences comportementales : - Dynamisme - Sens du contact - Organisation Langues : - Français