Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Chargé.e d'Affaires Travaux Electriques pour son Centre Industrie. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Joachim ? Vous serez l'interlocuteur privilégié du client et garant de la bonne exécution des travaux, dans le respect des normes de sécurité, de qualité, des coûts et des délais. Alors, professionnel.le des travaux électriques, et si on se projetait sur vos missions ? Développement Commercial et Technique : Participer à la détection d'opportunités commerciales et aux réponses aux appels d'offres ; Réaliser des études de faisabilité technique et financière des projets ; Élaborer les offres techniques et commerciales, en collaboration avec les équipes internes (ingénierie, bureau d'études, etc.) ; Rédiger les documents techniques (spécifications, cahiers des charges, procédures). Gestion de Travaux : Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets ; Gérer les approvisionnements en matériels et équipements ; Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers ; Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus ; Superviser les opérations de mise en service des installations ; Rédiger les rapports de fin de chantier et les documents de réception. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ¿ Dans le cadre de ce poste, des déplacements sont à prévoir sur la zone géographique du 38, 73 et 74. Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation dans le domaine de l'électricité et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience ! Vous savez de solides connaissances en électricité (HT/BT, courants forts/courants faibles) ? Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à gérer des projets complexes et à respecter les délais ? Vous avez le sens du service client et une orientation résultats ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée ! ¿ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire fixe sur 13,3 mois complété d'une part variable ; Votre véhicule de fonction, Intéressement et participation, 13 jours de RTT et 6 semaines de CP ! Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Joachim ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous."