POSTE : Chef d'Atelier H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'atelier (H/F) pour notre client, acteur majeur de la conception, réalisation et la pose d'ouvrages métalliques. Cette entreprise à taille humaine prône des valeurs fortes telles que la bienveillance, la confiance, l'esprit d'équipe et la qualité des ouvrages et des prestations. Rattaché(e) à le Direction, vous aurez pour responsabilités de : - Manager en direct une équipe de 10 métalliers pour la plupart expérimentés, dont les missions incluent la conception et la fabrication des ouvrages métalliques, de l'étude des plans aux finitions. Autonomes dans leurs fonctions, vous serez à l'écoute de vos collaborateurs, et votre expertise technique vous permettra de les accompagner dans leur montée en compétences. - Analyser les plans de fabrication pour répondre aux questionnements, donner des recommandations de fabrication conformément aux spécifications techniques et aux normes de qualité. - Organiser la répartition des tâches entre les membres de l'équipe à la réception des informations par le conducteur de travaux. - Participer à la gestion opérationnelle des activités quotidiennes. - Passer les commandes de matériaux nécessaires pour les projets, en veillant à la disponibilité des ressources. - Apporter une expertise technique importante et contribuer à la phase de devisage. - Participer à la mise en oeuvre et à l'amélioration continue des processus pour optimiser l'efficacité de l'atelier. Ce poste est un CDI basé à 15 min de Roncq (59). PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum. - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, avec une expertise technique en métallerie/serrurerie solide. - Vous avez développé de bonnes compétences managériales. - Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel, et à l'écoute de vos équipes. - Vous avez un esprit d'initiative et une orientation vers l'amélioration continue. Ce que nous vous offrons : - Statut cadre au forfait 218 jours - Salaire fixe à définir en fonction du profil et de l'expérience. - Prime d'intéressement dépendante des résultats de l'entreprise et prime de vacances d'une valeur de 500 Euros. Merci d'adresser votre candidature à Estelle Dussautoir, Membre de LinkedIn.