Recrutez les meilleurs talents avec notre service Notre cabinet de Ressources Humaines offre un service de recrutement de qualité afin de trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. Je travaille sur tous types de postes, dans tous les secteurs même en tension. Je recrute en CDI et les freelances. J'accompagne toutes les entreprises, de leur premier recrutement aux grosses structures. J'accompagne les entreprises pour leur permettre de garder leurs - talents' , via des audits, la Gestion Prévisionnelle des emplois et de Compétences, la formation sur mesure, et la médiation en entreprise. Je place l'humain au centre de mes recrutements, pour cela j'ai a coeur de bien connaitre les dirigeants de l'entreprise et l'entreprise elle même. Un recrutement c'est comme une histoire d'amour, ce n'est pas parce que sur le papier la personne va vous correspondre à 100/100 qu'il va y avoir le feeling. Vous pouvez tomber amoureux d'une personne qui correspond sur le papier à 80/100 parce qu' elle a ce plus auquel vous ne vous attendiez pas et qui vous ouvre de nouvelles perspectives. Le poste : Je recrute pour mon client, cabinet spécialisé dans l'accompagnement des TPE/PME, de nouveaux apporteurs d'affaires pour soutenir sa croissance. Postes à pourvoir dans toute l'Occitanie ( départements 13, 30, 34, 11, 84, 66,09,12,31,32,34,46,48,65,81 ,82) et un poste disponible dans la région lyonnaise (69) Le Cabinet est spécialisé dans les domaines d'expertise : - Ressources Humaines - Crédit Management - Formation professionnelle Votre mission d'apporteur d'affaires consiste pour à mettre en relation le cabinet avec de potentiels clients, partenaires ou projets afin de leur proposer des prestations novatrices sur mesure à forte valeur ajoutée ! Vos responsabilités principales tournent autour de l'identification et de la mise en relation d'opportunités pour l'entreprise que vous représenterez! Dans le détail : Identification de Prospects et d'Opportunités : - Recherche active : Identifier des entreprises, des personnes ou des projets qui pourraient être intéressés par les produits ou services de l'entreprise mandante. Cela peut impliquer de la veille, du networking, l'utilisation de son propre réseau, etc. - Qualification initiale : S'assurer que les prospects identifiés ont un besoin potentiel et correspondent au marché cible de l'entreprise. Mise en Relation : - Prise de contact : Établir le premier contact avec le prospect ou l'opportunité identifiée. - Présentation initiale : Présenter brièvement l'entreprise mandante et ses offres de manière à susciter l'intérêt du prospect. - Facilitation de la communication : Introduire et mettre en relation le prospect avec les équipes commerciales ou les responsables de l'entreprise mandante. Suivi (variable selon l'accord) : - Dans certains cas, l'apporteur d'affaires peut être impliqué dans le suivi initial de la relation, s'assurant que le contact se déroule bien. Le panier moyen des offre tourne autour de 15 000 euros HT. Pour chaque mission signée grâce à vous, vous percevez 10 % de commission, soit environ 1 500 euros par contrat. Aucun engagement Évolution possible vers un statut d'agent commercial si vous souhaitez aller plus loin L'entreprise vous fournira tous les supports nécessaires pour faciliter la mise en relation. Profil recherché : Vous êtes un(e) développeur(se) de réseau né(e), avec une fibre commerciale affirmée et une excellente capacité à identifier et créer des opportunités. Votre autonomie, votre goût du challenge et votre réseau professionnel existant sont vos atouts majeurs. Nous recherchons une personne proactive, dotée d'un excellent relationnel et d'une forte persuasion. Une expérience réussie dans l'apport d'affaires (idéalement dans notre secteur : [préciser le secteur ici]) serait un plus. Si vous êtes passionné(e) par la création de liens, que vous savez détecter les besoins et que vous êtes motivé(e) par une rémunération basée sur le succès, cette mission en freelance est faite pour vous ! En résumé, nous recherchons : - Un(e) freelance autonome et proactif(ve). - Un excellent réseau professionnel et relationnel. - De fortes capacités d'identification d'opportunités et de persuasion. - Un goût prononcé pour la performance et la rémunération au succès.