Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader de la grande distribution, Un(e) Chargé de développement RH, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché(e) à la Direction RH, vos missions sont les suivantes: Mettre en place et animer une politique GEPP au sein de l'entreprise. Assurer le suivi de l'Accord d'entreprise. Mettre en ?uvre des actions correctives si nécessaire. Animer la campagne d'entretiens annuels et professionnels. Assurer le suivi de la campagne de recrutement pour les alternants et les stagiaires. Gérer la mobilité interne des collaborateurs. Assurer le suivi des formations et gérer les aspects administratifs liés à la formation. Créer, suivre, améliorer et automatiser les fichiers existants pour garantir une gestion efficace des données. Profil : Profil :Vous préparez une formation Bac+4/5 en ressources humaines Vous bénéficiez déjà d'une première expérience acquise en stage ou en alternanceVous avez une maîtrise avancée d'excel (VBA, TCD)Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de discrétion et savez travailler en équipePoste basé à Saint-Etienne (42)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !