Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5 acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services Notre équipe spécialisée en Informatique accompagne son client dans le recrutement de son futur Chef de Projet SI Formation F/H) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Pôle Data et Projet, vous assurez le pilotage transverse et le cadrage fonctionnel des projets liés au périmètre Formation et Emploi ( CFA et ERP Formation). Votre rôle est de structurer le service par domaine fonctionnel et d'assurer l'interface entre les besoins métiers ( éducatifs et universitaires) et la réalisation technique, tout en accompagnant et en challengeant une équipe pluridisciplinaire ( Data et Tech). Pilotage de projet - Cadrage et expression : et expression des besoins : Recueillir et analyser les besoins des équipes "formation/ CFA", rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles. - Pilotage opérationnel : Assurer la planification , le suivi des délais, des bugets et de la qualité des livrables pour les projets ERP formation et outil associés. - Interface métier / technique : Garantir la cohérence entre les processus métiers et les solutions techniques déployées. Management transverse et coordination - Encadrement de l'équipe projet : Accompagner et coordonner les travaux de l'équipe ( 2 Chefs de Projet, Ingénieur Data, Tech Lead, Data Scientist.) - Challenge technique : Assurer une veille et une compréhension technique ( appétence MFA / Sécurité, Architectures SI) pour challenger les choix techniques de l'équipe et valider leur pertinence. - Animation: Fédérer l'équipe autour de objectifs du pôle et assurer le reporting auprès de votre hiérarchie. Structuration du service - Architecture fonctionnelle : Contribuer à la structuration du pôle projet par domaine fonctionnel. - Amélioration continue : Optimiser les outils de formation existants et proposer des évolutions structurantes pour le périmètre. Profil et compétences attendues - Formation : Bac +5 ( Master ou Ecole Supérieur) avec une spécialisation en gestion de projet IT ou systèmes d'information. - Expérience : 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans les secteur Education / Enseignement supérieur - Contrat : CDD renouvelable Maitrise attendues : - Outil : YPAREO ( Obligatoire ) - Rédaction de spécifications, gestion de cycle de vie projet ( Agile / Cycle en V) - Culture technique : Appétence réelle pour les sujets techniques ( Ex MFA, gestion des accès, intégration API, architectures SI) - Domaine Formation : Connaissance des outils de processus liés au CFA ou aux ERP de gestion de formation. - Data : Compréhension des enjeux data ( Data Engeering, Data Science ) pour dialoguer efficacement avec les experts de l'équipe. Soft Skills - Leadership : Capacité à accompagner, encadrer et challenger des profils techniques. - Communication : Excellente capacité à traduire des besoins métiers complexe en solutions fonctionnelles et techniques. - Rigueur et Méthode : Sens de l'organisation pour structurer un service. - Capacité à porter des projets de transformation dans un environnement en évolution.